安徽“省考”职位表发布 近七成岗位无工作经历要求

近七成岗位对工作经历没有明确要求

昨日，江淮晨报、江淮网记者获悉，2017年安徽省公务员考试省直以及各地市的职位表目前已经发布，近七成岗位无工作经历要求。

据了解，从公布的职位表上看，2017年安徽省公务员考试对于学历的要求依旧集中在本科层次，要求学历为本科的招录人数占招录总人数的66.89%，专科招录人数占总人数的26.61%；在男女性别上，不限性别要求的招考人数占总人数的84.51%；按工作经历要求划分来看，对于工作经验无限制的招考人数占总人数的68.84%。从年龄上来看，年龄要求为35周岁以下的招考人数占总人数的81.99%。

公务员考试的有关业内人士告诉记者，2017年安徽省考的总体招考量比2016年有所下降，但是，从学历、专业等报考要求来说有所降低，这对于很多考生来说是利好的消息。同时提醒考生，在众多职位中，自己能报考的岗位也只有一个，望大家认真分析职位表，找到最适合自己条件的，而自己也愿意投身工作岗位的职位，建议大家可以选择2-3个备选职位，在报考期间根据报名情况实时地去调整。

各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2017年考试录用公务员职位表》。报考人员可通过相关网站查询招录职位信息，阅读报考指南。记者 琚园园

2017安徽公考职位解读：学历等报考“门槛”降低

2017年安徽省公务员考试公告及各地市职位表已发布，今年安徽省公务员总计招录人数为7218人。昨日，相关机构发布职位解读，帮助广大考生更好地了解今年的职位的总体趋势，据此更好地进行职位报考。

合肥等6个市大幅扩招

2017年招考量大于2016年的有省直岗以及6个地级市合肥市、宿州市、滁州市、芜湖市、宣城市、池州市和1个省直管县广德县。其中招录人数增幅在50人以上的有合肥市、宿州市、滁州市、宣城市，尤其是合肥市和滁州市增幅较大，均在100人以上。

2017年招考量小于2016年且减幅在100人以上的有蚌埠市、淮南市、六安市、安庆市、宿松县。

学历要求依旧集中在本科层次

2017年安徽省公务员考试对于学历的要求依旧集中在本科层次，要求学历为本科的招录总人数为4828人，占招录总人数的66.89%；专科招录总人数1921人，占总人数的26.61%，其中宣城专科学历的招录比高达46%；研究生招录总人数92人，占总人数的1.27%；高中招录人数77人，占总人数的1.07%；涉密岗位的招录人数300人，占总人数的4.16%。

80%岗位对性别无要求

招录条件从性别要求上有762人要求必须为男性，占招考总人数比例10.56%。从性别要求上有56人要求必须为女性，占招考总人数比例0.78%。不限性别要求的人数总计6100人，占招考总人数比例84.51%。

对于年龄要求为35周岁以下总计招考人数5918人，占招考总人数比例81.99%；30周岁以下总计招考人数861人，占招考总人数比例11.93%。

学历、专业等报考“门槛”均有所降低

相关人士表示，2017年安徽省考的总体招考量虽然较2016年的招考量有所下降，但是，从学历、专业等报考要求来说均有所降低，这对于很多考生来说是利好消息。 在众多职位中，自己能报考的岗位也只有一个，望大家认真分析职位表，找到最适合自己条件的，自己也愿意投身工作岗位的职位，建议大家可以选择2～3个备选职位，在报考期间根据报名情况适时调整。

在选定职位后，留给大家复习的时间不多了，选的职位再好也还是要用分数来决定是否能入围面试，狭路相逢勇者胜，勤奋学习，认真备考是王道。（巩嗣清 记者 祝亮）

来源：江淮晨报