徐州市云龙区教体局局长、书记 王艳
2016年是“十三五”的开局之年，云龙区教体局将在区委、区政府和市教育局的坚强领导下，紧紧围绕“迈上新台阶、建设新云龙”的目标定位，认真落实全国和省市教育工作会议精神，牢牢把握“教育优质均衡走在全省前列”这一中心，通过实施“6+”创新工程，确保“十三五”良好开局。
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实施“开放+”工程
推进内涵建设新提升
把“教育学南通”活动贯穿“十三五”工作始终。成立“教育学南通”工作领导小组，与崇川区签订教育战略合作协议，在办学理念、学校管理、教育科研、队伍建设等方面进行全面对接，实现素质水平和升学水平双提升。深化“学在上海行在云龙”工作，加强“洪雨露工作室”建设。组建以高校教授、教育名家为核心的“专家智囊团”。加强与国外学校的交流学习，实施一批合作项目，推进云龙教育国际化进程。
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实施“名校+”工程
实现教育改革新突破
通过“名校+分校、名校+弱校、名校+新校”的办学模式，全面深化小学教育集团化发展和初中名校“托管”的成效，实现校际间管理、研训、文化共建共享。采取PPP模式，引进社会资本参与教育现代化建设，探索民办或混合所有制办学模式。
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实施“质量+”工程
走出“学讲计划”新路径
立足课堂主阵地，创建学讲“优质校”，开展“走乡村——真教研真学习系列活动”，成立以三中云龙实验学校为主体的初中教研共同体，形成有区域特色的学讲新模式，全面提高教学质量。建设以名师工作室为龙头，区域、集团、学校三级联动的网格化教研体系。开展“家庭教育进社区”系列活动，编写家庭教育精品课程，开设网上“名特优教师公益课堂”。打造“最美家庭、讲好家训”活动品牌，树立良好家风、家训，为学生营造健康成长环境。
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实施“名师+”工程
打造师资队伍新面貌
构建“点线面结合”体系，以强化名师工作室建设为核心点，以评选省特级教师、市“名师工程”和“青蓝工程”为主线，以深化名优骨干教师梯队培养工程为普及面，组建“四位一体”的省级示范性教师发展中心，打造一支特别能吃苦、特别能奉献、特别善操作、特别肯钻研的云龙教职工队伍。
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实施“互联网+”工程
形成教育现代化新经验
发挥全国教育信息化试点区的示范引领作用，完善区域优质教育资源共享机制，推进智慧校园建设。依托信息化平台，开展数字化学习、微课、“e学习”等教学试点工作，举办第四届云龙区“一对一数字化学习”现场会，推行云龙教育信息化成果，促进信息技术和教育教学的深度融合。
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实施“保障+”工程
展现教育系统新风尚
以学习型、和谐型、廉洁型、服务型、创新型“五型”机关建设为抓手，开展机关效能专项督查，真正把纪律挺在前面，把责任扛在肩上，把工作落在实处。开设“作风建设校校行”系列宣传，组织中小学、幼儿园亮承诺、晒实绩、强作风。开展“在职教师有偿补课专项治理行动”，完善举报投诉流程，坚决做到有报必查、有错必纠，营造风清气正的教育行风。
开好局、紧在前。教体局将以对事业高度负责的精神和一往无前的激情，把握新常态、彰显新状态、成就新作为，加快推进教育优质均衡发展，为全区经济社会建设作出新的更大的贡献！
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