北京大学——徐州经济技术开发区干部素质提升首期研修班后记

◎徐州日报记者 王正喜

“学与不学明显不一样。前天接待一位客商，我们围绕信息产业、智能产业等进行了广泛交流，双方谈得来、谈得拢，效果很好。”清洁技术产业园管理办公室主任卢江参加北京大学——徐州经济技术开发区干部素质提升研修班学习后告诉记者，“听了清华大学自动化系范玉顺教授‘信息化发展与工业4.0’专题辅导，原来模糊的概念更加清晰了，这对于我们了解产业现状、掌握产业方向大有帮助。”

北京大学——徐州经济技术开发区干部素质提升研修班虽然已经结束十余天了，但学员们仍然热议不止、回味无穷，这就是知识的魅力。对于开发区广大干部来说，本次研修学习不仅新鲜，而且实用。

今年以来，开发区进入了转型创新发展的重要关口，转型发展，前提是干部的转型；干部的转型，首先是理念的转型；理念的转型，要靠“头脑风暴”。为此，党工委、管委会高点站位下好学习“先手棋”，先后开展了“金龙湖书院”请进来辅导、赴浙沪苏走出去考察、“三个作用”大讨论等一系列学习活动，进一步解放思想、“充电”“加油”。市委常委、开发区党工委书记王强要求，学习力就是开发区的创新力、发展力，也是各级干部的终身事业，要使崇尚学习成为开发区的鲜明导向，在学习中积聚谋事的智慧、锤炼干事的本领、提升人生的境界，以学习引领开发区创新驱动发展实践。为此，党工委、管委会研究决定，开发区干部走进高校培训学习，开设“北京大学——徐州经济技术开发区干部素质提升研修班”。5月15日至5月19日，首期研修班在北京大学成功举办，这是开发区建区以来的第一次集中研修，实现了干部培训的历史性突破。

围绕徐州“在苏北决胜全面小康的进程中发挥领军作用”，徐州经济技术开发区如何做“领军中的领军”？在全面建成小康社会的进程中，开发区的主攻方向是什么？在做大做强经济实力方面，开发区如何加快全面创新、培育经济发展新动能？如何找准抓住推动发展的切入点？在坚持可持续发展方面，如何提高发展质量和效益，避免“捡到篮子里都是菜”？在加大脱贫致富力度方面，聚焦建成“全面”“全体”小康，如何精准扶贫、拓宽富民增收渠道，补齐民生短板？这些都将在干部的精准学习中获取智慧和力量。

徐州经济技术开发区这次研修培训，内容安排贴紧发展、贴近实际，精准设课、精心组织，先后由著名经济学家刘福垣主讲了“当前宏观经济形势与政策分析”，清华大学博士生导师范玉顺主讲了“信息化发展与工业4.0”，中国农业大学教授、资本运营业务管理专家臧日红主讲了“资本运营与政府投融资”，北京大学教授张春晓主讲了“区域品牌如何助推产业发展”，北京大学教授陆军主讲了“城市战略升级及其重点支撑对策”，中国与全球化智库研究员储殷主讲了“互联网+”与“四新经济”，北京大学教授杨世文主讲了“科技政策与创新管理”，清华大学教授艾建强主讲了“开发区发展模式创新与招商引资”，等等。这些专题辅导既有理论阐述，又有实践总结；既有前沿知识，又有问题探讨；既有新思想，又有新方法。学员们普遍感到信息丰富、时新、管用，进一步开阔了视野、增长了知识、提升了能力。

高速铁路建设管理办公室主任郑再武对记者说：“党工委、管委会组织大批干部到高等学府研修学习，这在开发区历史上是从来没有过的，我为有幸赶上了这么好的学习时机深感高兴，也为学有所获、受益匪浅而倍感欣慰。今后，我将把学到的理论知识与工作实践相结合，按照精准精进、专业专注的要求，学中干好、干中学好，真正使学习成为事业进步、个人成长的强大动能。”

徐州经济技术开发区按照市委、市政府决策部署，深入实施转型升级、创新驱动工程，抓牢产业升级“牛鼻子”，推动传统优势产业转型升级，精心培育战略性新兴产业发展，积极探索一条具有徐州经济技术开发区特点的以培育接续替代产业、促进发展动能转换为主要特征的老工业基地转型升级之路。

根据计划，北京大学——徐州经济技术开发区干部素质提升研修班今年还将继续举办。通过国内外知名专家学者给开发区干部进行培训，用“学习之箭”射“实践之靶”，着力推动经济社会发展实现新突破。