云龙区“四方会诊”帮助企业解决创业创新难题

◎文/徐州日报记者 季芳 通讯员 张本喜

“从去年来，我们公司受到大环境经济下行的压力，全国多地市场出现萎缩，营业收入受到了一定影响，目前企业出现了部分员工离职、新产品研发受挫、市场开拓受阻等不利情况，真令人着急啊”、“在省、市、区很多部门的先期支持和帮助下，目前公司有了一定数量的扶持和创投资金，但是现在市场开拓难、好的运营人才难到位，这是我最头痛的事。”……

企业经过一段时间的发展，技术瓶颈往往会成为比较大的难题，没有过硬的新产品或升级换代的好产品，企业很难有持续创新发展;好的技术、好的产品、好的理念都有，怎么进行市场定位又成为很多企业初入市场的大难题;企业一切就绪，万事俱备，却恰恰只欠好的运营管理人才，这个“东风”也很难刮起来;从事经营多年，事必躬亲的老总们不能及时充电，企业“续航”能力也会减弱。

面对这一系列问题，作为徐州市主城区走现代服务业创新之路的云龙区及时通过上级人才科技相关部门、“科技镇长团”和校地人才战略合作高校，请来了专家教授，请来了跨国公司的高管，请来了猎头公司，走进了知名高校，为辖区企业组织了“四方会诊”，真真正正为企业解决创业创新难题。

请来高校专家教授“帮技术”

“985”高校中南大学软件学院是云龙区校地人才战略合作伙伴，该院副院长曾锋教授挂职云龙区省“科技镇长团”成员，今年，曾教授受云龙区委组织部所托从中南大学请来了6名具有海外背景的博士专家，到辖区为从事教育软件产业的公司现场“把脉”，专家们认真倾听公司负责人和技术研发团队对公司当前产品技术研发现状和市场投入开拓发展等方面的情况，并就企业发展过程中的技术难题和市场发展等进行现场指导和深入交流，专家教授们结合自身研究领域和资源优势，为企业深入浅出地指出技术升级难题关键在于将现有的运行已经很成熟的教育软件尽快挂钩移动互联网，结合APP迅速扩大市场认知率。

经过专家教授的“会诊”，企业深感收获巨大，并对云龙区相关部门的支持和帮助表示感谢，企业进入“越冬期”以来，云龙区相关部门在人才智力方面提供了最新的政策引导和帮助扶持，引导企业在市场发展中以人才科技作为持续向前的“源动力”，助推了企业的良好发展。中南大学的专家们也表示将持续为云龙区的软件企业提供最前沿的人才智力支持。

请来跨国公司高管“引市场”

“我们公司当前最头疼的事情是请来的高层次人才团队开发的新项目在市场上很难实现快速投放，现在市场上各类产品的更新换代节奏非常快，市场脉搏把握不准，市场细分不够，市场占有率不能快速提高。”辖区一家成立于2009年的动漫影视公司的负责人说道。

云龙区结合这一情况，认真梳理企业阶段性经营难题，积极联系有着丰富市场经验的跨国公司，请来了普卓顾问集团、德国海德曼目的地管理有限公司、台湾涵碧楼集团、天津达仁堂京万红药业有限公司的7位高管走进云龙开展“跨国公司高管云龙行”活动，高管们为辖区多家现代服务业企业集中开展了专题讲座和座谈，为辖区多家高层次创业创新人才带来了国内外先进的经营管理理念，开拓了新的市场思路。辖区科技园几家在孵企业的负责人经过与高管们的交流后，深感收货颇丰，很兴奋地说：“人、财、物是企业的生存之本，如何有效整合确实是一门学问，跨国公司能在国内外市场上游刃有余都有着自己独特的经验和思路，我们有人才、有技术、有项目，缺的就是高层次经营管理人才，企业发展初期，想全职聘请一位确实有很多困难，但是能够柔性对接他们先进的管理和经营理念，也能够为我们指点迷津。”

请来知名猎头公司“助引才”

“千军易得，一将难求啊”，从美国留学归来，2011年开始从事“车联网”创业的海归博士多次谈到这一创业“尴尬”。该博士是北京一家世界500强企业的技术主管，年薪近百万，基于对家乡的感情，他在云龙区注册成立了一家开展“车联网”业务的公司，创业几年来，产品已经成型，也已开始与部分出租车公司合作，但是本人经常北京徐州两地跑，公司大小事情都得亲自管理的局面让他的创业之路倍感“艰辛”。

云龙区及时发现和认识高层次人才创业过程中的这一市场需求，并结合需求探索性地提出了一套《关于云龙区引进市场机制扶持高层次人才创业创新办法》，其主要内容就是通过与猎头公司合作引入市场机制，结合高层次人才创办企业的行业和领域发展状况，帮助企业确定用人需求和制定岗位说明书，并为创业的高层次人才寻访筛选优秀职业经理人，为创业人才寻找契合度高的运营合作伙伴，让高层次人才创业少走“弯路”，尽快进入市场。目前，云龙区已经与当地规模最大经验最丰富的猎头公司，也包括上海的猎头公司签订了市场化合作协议。通过与猎头公司的合作，在辖区创业的多名高层次人才陆续有了发展得好“搭档”，多家公司开始走上良好的经营之路。在签约猎头公司的帮助下，从上海一家国际公司实验室引进的“云计算”专家也高兴地找到了运营总监，并成立“云计算”公司，成功建成“云计算中心”，为徐州及周边城市提供高品质大数据服务。

走进知名高校培训“拓思路”

“有了知识我们走出校门开始创业，等创了业才知道更需要知识，需要管理知识、营销知识、创新理念等等”、“我们还需要一定的心理调适和文化熏陶”、“我们还需要了解最新的国内外经济政治大势”。在一次和创业园的年轻企业家们的座谈会上，与会的创业者们纷纷提出了学习培训的需求。

云龙区相关部门结合这一需求，先后共组织辖区创业创新人才50余人分行业分领域先后赴西北农林大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、厦门大学四所高校进行高层次人才专题培训和研修，系统学习了创业企业战略管理和竞争优势、创新思维与管理创新、团队建设与执行力、财务管理、当前宏观经济形势与产业分析、工业4.0制造时代新思维、战略人力资源管理与案例分析、工作压力舒缓与心理调适、传统文化与管理哲学、大众创业万众创新的探索与实践、新三板市场现状及展望等知识。“毕业多年，创业多年，这是我第一次再踏进校门系统地学习经济管理方面的新知识新理念，老师们对问题的分析一针见血，我的企业就是存在管理问题”，“结合专家教授们的讲授，感觉自己的思路被打开了，困扰多年的问题找到了原因”，参加培训的企业家们都深感收获颇丰，系统的培训收到了实效。