|
|
徐州日报讯（记者 陈娟）2月20日上午，徐州市人力资源市场举行新春后首场“春风行动”大型公益招聘会，当天进场单位194家，提供岗位8500个，进场人数6000人，初步达成意向1200人。节后首场招聘会出现部分具有互联网营销特点的岗位，由于网络销售业务量的逐步增大，物流业、包装业蓬勃发展，对包装工、运输工等工种需求增大。 当天上午10时，招聘会已经开场1小时，仍然有大批求职者前来，排出长长的队伍。 在一家商贸企业招聘工位前，排满了前来应聘的年轻求职者。该公司对外招聘的其中一个岗位是网络销售。据招聘主管介绍，因为该企业是既有实体店又有网店，实行线上线下同步经营的营销模式，节后产品销售量增大，急需网络销售人员，月薪3000元到5000元，如果销售业绩好，还有更高收入。 市人力资源市场有关负责人介绍，随着“互联网+”的发展，第三产业中一些批发零售业将销售途径拓展到网络销售，实行线下线上同步经营的营销模式。节后首场招聘会出现部分如淘宝客服、淘宝美工类的具有互联网营销特点的岗位，由于网络销售业务量的逐步增大，带动物流业、包装业蓬勃发展，因此在首场招聘会中也出现了很多包装工、运输工等相关工种的需求。另外，首场招聘会中还出现了新兴岗位的需求，随着一些生活实用性软件的开发，餐饮网络外卖得到了推广，业务量大幅增加，开始需求专职或兼职的送餐人员，也就是大家俗称的“外卖骑士”。 和往年一样，销售类人才需求量仍然较大，有的企业往往一次性招聘销售人员50名，而且第二天就可参加面试，平均月薪一般在4000元到5000元。销售类岗位由于其具有收入不稳定、工作时间不确定、出差频繁的岗位特点，流动性大，节后首场招聘会上，销售类岗位需求较大。 受新常态经济的影响，生产加工类制造业还在转型过程中，用工和往年相比，需求量较少，往年大量招聘“一线操作工”的吆喝，今年招聘会上很少见到。在人力资源市场招聘显示大屏幕上，不断滚动着岗位信息，其中不少是销售类岗位。另外，新能源企业对一些技术性岗位需求增加，太阳能光伏类新能源企业由于转型成功，企业在年后即提供了一些技术类相关岗位，例如QC工程师、IT工程师、EHS/环安工程师等岗位需求增多。 记者了解到，应届毕业生由于缺乏工作经验，以先就业为目的，月薪期望值一般在2500元到3000元。往届毕业生不少是“骑驴找马”，对薪水要求相对较高，往往在4000元以上。
■相关链接 刷二代证即可建立个人简历 去年11月，徐州市人力资源市场全面升级智能化招聘服务平台，为企业和求职者提供更便捷的服务。求职者只要持一张身份证，就可轻松求职。求职者前来参加招聘会时，在入口处的自助门禁系统刷二代身份证，就可建立个人简历，简历随机上传至徐州人力资源招聘网，供上千家企业筛选。已经在徐州人力资源招聘网注册过简历的求职者，直接至快速通道刷取打印凭条即可入场。在招聘会现场，对有意向的岗位，在其摊位桌面终端刷取身份证就可轻松进行报名，不再像以前那样参加招聘会要准备很多份纸质简历。 一体化的智能招聘终端、LED信息发布大屏，到自助求职查询机，再到徐州市人力资源市场手机WAP网站、微博、微信等微型服务平台的建立运转，充分实现了招聘信息智能化、发布立体化、求职便捷化、服务无纸化的招聘模式。至此，徐州市人力资源市场建立了以市区为核心、覆盖城乡的公共就业服务业务应用软件和网络，实现了就业招聘信息实时共享，为广大企业和求职者提供了更便捷高效的服务。同时，为促进高校毕业生就业，我市开展各项就业促进工作，向困难高校毕业生提供见习或兼职工作，帮助其树立正确择业观和就业信心。 如果想了解更多实时招聘信息，可登录徐州人力资源招聘网，或关注“徐州市人力资源市场”新浪微博和微信（xzrlzp）。徐州市人力资源市场每周六上午定期举办大型招聘会。 |
苏公网安备 32031102000168号
