第三季度河南省人才才市分析：电商用人持续增加

 原标题：电商用人需求持续增加

　　昨天，第三季度河南省人才才市分析报告新鲜出炉，昔日求职身处冷冻期的传统行业开始回暖，贸易、房地产人才需求势头正劲。发愁找工作，先看看最热门的行业再说。

　　现状|新兴贸易零售业人才需求总量大幅回升

　　数据显示，三季度在人才市场招聘的企业需求中，国有企业5.17%，港澳台商投资企业1.60%，外商投资企业2.84%，民营企业82.88%。随着“大众创业、万众创新”的逐步深入，河南省一大批中小微企业逐步走上正轨，用工需求旺盛，因此招聘岗位总数比去年同期增长较多。

　　“相比往年，以跨境贸易、电商贸易等为主体的新兴贸易零售业的人才需求总量出现大幅回升。”据省人才市场负责人介绍,河南省内尤其是以郑州为代表的电商用人持续增加。另外，信息传输、计算机服务和软件业的用人单位对人才的需求增长量依然较大，尤其是网络技术、网络应用型人才更是供不应求。

　　热门|哪些行业好找工作？

　　数据显示，在所有行业排名中，市场营销、公关、销售类用人需求最大，占24.38%。其次是：计算机、互联网、电子商务，占14.18%；百货、连锁、零售服务类，占8.46%；通信、电器类，占

　　5.41%。

　　“在岗位需求上，营销类岗位的市场需求量较大，但是这个岗位并没有获得求职者的青睐。”省人才市场负责人分析说。

　　从用人单位提供的需求职位看，房地产、金融、电子商务等营销岗位需求数量最大，而与营销专业对口、愿意从事营销工作的求职人员远远满足不了市场需求。

　　前段时间，随着郑州、洛阳、开封等城市的房价上涨，房地产业开始回暖，地产类招聘人数也出现大幅增长。

　　在求职者学历层次分布上，“高中及以下学历”的占6.73%、“中专学历”的占9.36%、“大专学历”的占46.85%、“本科学历”的占34.99%、“硕士学历”的占1.98%、“博士学历”的占0.10%。

　　数据还显示，郑州成为省内求职人员首选。与前几年求职人员期望到一、二线发达城市相比，三季度数据显示，大部分求职人员愿意留在河南本地就业，其中56.91%的求职者将工作地点首选为郑州。