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◎徐州日报记者 杨旭东 在刚刚结束的云龙区第一季“最美基层创建人”评选中，10位基层工作者获得第一季“云龙区最美基层创建人”荣誉称号，这其中就有28岁的兴云社区党支部书记黄贺。 黄贺2011年从江苏师范大学广播电视新闻学播音主持专业毕业后，通过大学生村官考试来到下河头社区当“村官”，去年4月又被云龙区派到兴云社区担任党支部书记，算来他已经在基层工作了6年。作为社区里的唯一一名男性工作人员，在今年的文明城市创建工作中，黄贺带好头，冲在前，解决了社区里原先的不和谐问题，社区逐渐形成了文明和谐的好风气。 多方协商解决物业费难收问题 大郭庄街道兴云社区是新成立的涉农社区，存在很多问题，解决起来费时费力，最棘手的是四季雅苑小区的物业费收不上来，黄贺上任伊始就从物业费收缴着手展开工作。 此前该小区有一个物业公司，居民把物业费交给了原来的物业公司，但是物业公司做的工作居民不满意，双方发生了矛盾，于是原物业公司跑了。接手该小区的新物业公司要求收取物业费时，居民担心其做不好，而且之前有部分当年的费用交给了原物业公司，所以双方僵持不下，导致小区里一段时间都没有物业。 了解情况后的黄贺多方听取意见，召集业委会、开发商、物业、社区党支部、业主代表、办事处工作人员等多方坐在一起，集体开了一个民主协商会。在这样一个会议上，有很多的见证人，最后达成协议：物业先工作起来，到达一定时间百姓评价满意一次性补交物业费。 这样一个困扰了小区居民很久的难题，在黄贺来到社区后，经过不断做工作想办法，最终圆满地解决了。 亲力亲为营造创建氛围 虽然自己是一名支部书记，但是什么事黄贺都要亲力亲为，社区里的每个文明城市宣传创建展板，都是他亲自一块一块搬到社区的大街小巷固定上的。 兴云社区某些小区是拆迁安置房，所以集中居住了一些来自涉农社区的老百姓。“因为是从农村等地方拆迁安置来的，所以很多人搬过来时都带来了大量杂物，都是以前家里的旧东西，但是又不想放进新家里，所以每个楼层里甚至院子里都堆积了很多旧物品。”黄贺介绍，在今年的文明城市创建中，这些旧物品的清理确实让他考虑了很久。“再旧那也是别人的私人物品，所以我的思路就是先了解情况做工作，让老百姓知道文明城市创建有什么意义，清理了这些杂物对其他人有什么好处。”黄贺就这样找到每处杂物的主人，尽量劝居民将自己的杂物自行处理。 黄贺在入户宣传时发现，其实有些旧东西堆在公共场所是因为他们没法自行搬到家里，于是他立即联合城管队员，在清理杂物时，分类处理赢得民心。对于居民的杂物，在社区里专门找了个储藏室，让大家都把自己以后还有用的东西集中放到储藏室，而用不着的，在征得居民同意后由社区集中清理，大家对此做法给予积极支持。 创建中，黄贺发挥专业特长，在村里广播站撰写宣传材料，录制成音频在大喇叭里广播。他还在社区里创建了兴云百姓问政云平台，居民可以直接在网络平台上咨询办理各种业务。 黄贺说：“我们做基层工作，一定要设身处地地为百姓着想，你的心里有百姓，百姓心里才有你，有了百姓的支持，任何困难都能够迎刃而解。” |
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