驻徐某集团军开展基层部队指导员岗位练兵比武

基层指导员们在参加练兵比武。徐州日报记者 陈艳 通讯员 周林 摄

徐州日报讯（记者 范海杰 通讯员 周林 王磊 周振国）这是一次练指挥、练体能、练智能、练作风的考核，也是一次严实标准、过硬意志的比拼……1月初，驻徐某集团军百名基层部队指导员齐聚彭城，集中利用4天时间对5大类15项课目进行比武考核，真实检验所属单位党支部书记队伍基本素质，立起基层“党代表”练精兵、务政工、谋打仗的好样子。

指导员素质标准是什么？距离优秀指导员差在哪？指导员走上战场怎么干？驻徐某部首长指出，指导员岗位练兵比武，对于集团军部队指导员来说，是一年一考的传统，是一起竞技的舞台，更是一线摔打的检验。

随机出题、全程巡查、全面公开……走上考场，“动真碰硬”的氛围让初出茅庐的指导员们全神贯注。无论考理论还是备课，都是集团军首长随机抽取试卷，空白的电脑、来回走动的考官让“考生”们时刻紧绷；而党务问答、随机教育、现场授课等，不仅要面对7名评委，还有几十名官兵考官和架起来的摄像机。不少人感叹道：“比当年参加高考还严！”

百余名指导员同台竞技，也是比肩进步。从一人一事思想工作、随机教育、党务案例分析等政工基本功，到战术标图、轻武器射击和分解结合、作战计算等军事技能，考场上只需十几分钟，而考场下每人每次备考考核时间都超过12小时。通过考核，基层指导员们感受到考场如“战场”的紧张激烈的氛围，在横向比较中看清差距，在纵向比较中不断挑战自己身体、心理和意志的极限。

“要想当好指导员，就要先到练兵比武的考场上亮一亮、赛一赛。”驻徐某部首长指出。

参加考核的指导员纷纷表示，此次大比武开拓了眼界，增长了见识，更重要的是为今后更有挑战的工作做好了准备。大家一致认为，指导员是基层干部的“领头人”、党支部的“负责人”、党在基层的“代言人”。这样的考核，在“脖子以下”改革全面实施的当下，是适应了改革转型的需要，是打牢带兵育人的基础，更是为今后带着连队走上战场增加了胜算。