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党员干部大走访送“冬日暖阳” ——“发挥‘三个作用’泉山在行动”系列报道之五

 

党员干部大走访送“冬日暖阳”
——“发挥‘三个作用’泉山在行动”系列报道之五
 

 

◎徐州日报记者 魏宁

企业生产经营还存在哪些问题,希望政府帮助解决的事项有哪些?家庭是否享受救助,希望解决的困难有哪些?对街道、社区工作还有什么意见建议?……连日来,在泉山区,广大党员干部正带着这些问题,走进一家家企业,走进一户户困难家庭。

泉山区相关负责人表示,为更好发挥“三个作用”,进一步补短板帮民富,解难题助发展,化矛盾促和谐,结合“两学一做”学习教育,该区决定在春节前,对企业困难群众开展大走访活动。

怀揣感情带着问题下基层

此次大走访活动,与以往有何区别?

该负责人表示,春节走访慰问每年都会举行,但是,今年不再是纯粹的走访,党员干部是带着问题下去,在走访慰问的同时,重点解决企业和困难家庭所面临的难题。

今年大走访活动的参加对象是区四套班子领导同志、区机关各部门、各街道办事处。大家坚持问题导向,围绕“补短板帮民富,解难题助发展,化矛盾促和谐”工作目标,组织党员干部走进社区、走进企业、深入家庭。

按照市委的要求,结合泉山实际,大走访活动重点做好“六个解决”:着力解决群众思想困惑问题。围绕深入开展“发挥‘三个作用’、建设‘强富美高’新泉山”大讨论活动,大力宣传当前泉山转型发展、创新发展、提升发展的大好形势,宣讲区委八届二次全会精神,提振基层干部群众精气神。

着力解决群众生活困难问题。深入困难群众家庭,面对面倾听群众提出的具体困难和问题,逐条逐项制定落实帮扶措施。结合春节前送温暖活动,重点做好低保对象、特困职工等困难群体的走访慰问工作,传递区委区政府的关心和温暖。

着力解决项目建设障碍问题。深入“一中心一基地一高地”建设重点项目和重大工程一线,了解项目建设推进情况和亟待解决的困难问题,扎实做好协调服务工作,确保项目顺利推进。

着力解决企业发展瓶颈问题。深入企业一线,了解生产经营状况,帮助解决转型创新中面临的政策支持、市场拓展、资金融通、人才支撑、生产要素供应等实际问题,推动企业增强创新活力、全面转型升级。

着力解决影响社会稳定问题。深入信访老户、信访困难户和信访重点户家中,认真听取利益诉求,积极做好政策宣传、解疑释惑、情绪疏导、矛盾化解工作。积极做好拆除遗留问题、历史疑难问题涉及人员的情绪疏导、困难帮扶等工作。

着力解决基层党建薄弱问题。深入社区、企业等各类基层组织,摸实基层党建工作情况,重点查看“两学一做”学习教育、落实基层党建重点任务等情况,帮助补齐短板,进一步夯实全面从严治党基础。

进企业解难题入万户帮民富

面对复杂多变的国内外经济环境,企业发展面临哪些困境?面对泉山积极打造的良好营商环境,企业如何抓住机遇,实现自身发展?带着这样的问题,泉山党员干部走进辖区千余家企业。

“项目建设过程中还有什么困难?对街道工作还有什么建议?”近日,泰山街道党工委书记侯文化带着问题走访了辖区内的三胞广场项目。

隆冬时节,街道干部的走访,为企业送来了温暖。该项目负责人表示,三胞广场计划将于今年上半年开业运营,但是,当前项目南侧行道树种与项目的整体风格不协调,希望街道和区有关部门能帮助解决。

带着调查问卷来,带着企业难题走。如今,关于行道树种更换的报告街道已上报到区政府。泰山街道党工委副书记马长龙介绍说,在大走访过程中,排出了20多家重点企业,坚持问题导向,真正帮助企业解决难题。

全面小康路上,困难群众最让人牵挂。为了帮助他们解决困难过个祥和年,全区党员干部走访困难群众万余户。

手拿调查走访问卷,穿梭在社区的各个楼栋,连日来,段庄街道党工委副书记鲍兆红深入辖区的各个小区,走进困难家庭,了解群众所需所盼。在走访4813宿舍时,得知居民刘阳擅长家电维修,常年在外地打零工,但近半年却赋闲在家。妻子平时也在徐州打点零工,孩子上学,家庭正是急需用钱的时候。

鲍兆红将刘阳的情况进行登记,争取早日帮他找到一份工作。泉山区相关负责人介绍说,在今年的“大走访”活动中,党员干部在走访困难家庭时,对有劳动能力人员情况及就业意向等进行收集,利用区里的各种就业创业平台,切实解决他们的生活难题。

健全大走访常态长效机制

在大走访活动中,全区党员干部将其作为“两学一做”学习教育的重要内容和有力抓手。这项工作将纳入基层党建工作专项述职和考核内容。

在走访过程中,各级领导干部特别是“一把手”带头开展走访帮扶,树立标杆,作出表率。

活动伊始,区纪委便严肃执纪,督促党员干部严格落实中央八项规定、省市区委十项规定和群众工作纪律,不给基层增负担,不给群众添麻烦。各部门、各单位积极引导党员干部把大走访的过程作为接受教育、转变作风的过程,轻车简从、勤俭节约,以实际行动树立为民务实清廉的良好形象。

采访中,党员干部们纷纷表示,这样的走访形式,更加注重实效,避免流于形式。不仅转变了干部的工作作风,也赢得了企业和群众的称赞。

泉山区负责人表示,我们将把大走访作为解决群众思想困惑、解决困难问题、密切党群干群关系的有利契机,建立健全大走访常态长效机制,对于一次走访化解不了的困惑、解决不了的问题,可以多次走访,跟踪落实,直至群众满意。要通过大走访,切实解决发展难题,赢得企业和群众信任支持,凝聚建设“强富美高”新泉山的强大合力。

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