全总副主席焦开河在徐州调研工会服务供给侧改革时强调 加强源头参与 实施精准帮扶 |
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徐州日报讯(记者 孟祥 原小影 通讯员 鹿娅)5月25日至26日,全国总工会副主席、书记处书记焦开河到徐州调研供给侧结构性改革中职工权益维护工作,全总权益保障部部长粟斌,省总工会副主席张海涛,徐州市领导杨时云、束志明、毕于瑞,市委副秘书长刘汉英,市总工会副主席王建民等陪同调研。 在参观考察市工会干校举办的徐矿集团电商成果交流暨业务提升培训班现场、市总工会职工创业创新电商实训基地和市职工之家活动阵地后,焦开河听取了市总工会供给侧结构性改革中职工权益维护工作,以及市发改委、市人社局、市经信委、徐矿集团有关情况汇报。 焦开河指出,在去产能过程中徐州职工队伍安置和谐有序,符合国家政策要求,职工权益基本得到保障。徐州市总在党委政府领导下,协同相关部门,联系困难企业,在维护职工权益方面找准了定位,实施了很多精准帮扶,所取得的经验和成果值得肯定。他强调,维护职工权益是工会组织的天职。在化解过剩产能过程中,工会要加强源头参与,排查相关企业关停并转及其职工转岗安置情况,摸清可能涉及的企业和职工数量;深入基层职工群众,摸清大多数职工的意愿和想法,总结梳理职工反映的突出问题,积极反映职工诉求,协同相关部门共同维护好职工权益,保持职工队伍稳定。要把需要服务的企业、服务的职工、服务的重点搞清楚,促进因企施策、因人施策,切实做到情况精准、措施精准,在职工权益维护工作中积极进取、稳中求进。 去年以来,市总工会深入开展“服务供给侧、当好娘家人”活动,着力维护供给侧结构性改革中职工权益。结合徐矿集团、徐州铁矿集团等煤炭、钢铁供给侧结构性改革企业实际,通过技能培训、职业介绍、困难帮扶等多项举措精准帮扶;通过源头维护,严把职工安置方案、职代会审议关,切实维护供给侧结构性改革中职工权益。搭建满足供给侧结构性改革中职工素质提升的平台。实施职工科技创新、职工技能竞赛创新、劳模创新工作室创新“三项工程”,推出职工学历提升计划,帮助劳模、一线职工尤其是供给侧结构性改革企业的职工文化和技能提升。创建工会职工创业园,打造职工特别是供给侧结构性改革中职工创业服务扶持基地中心,对职工创业进行专业化指导服务。 |