徐州消防支队深化战斗精神常态化培育工作纪实

◎文/图 徐州日报记者 陆铭 通讯员 吴岳峰

纵深灭火救人、多层建筑攻坚、巷道救生、攀爬横渡……在江苏徐州消防支队训练基地的比武赛场上，一群“兵王”、多个“尖刀班组”鏖战沙场、淬火成钢。今年以来，徐州支队已先后3次开展“兵王”“尖刀班组”选拔暨比武竞赛，亮出彭城卫士“血性强，能打仗”的刀锋利刃，争做王杰“两不怕”精神新传人。

52年前，伴随着一名普通战士在即将爆炸的炸药包前纵身一跃，一个伟大的名字——王杰，在神州大地广为传颂，成为那个年代人们心中一座永恒的丰碑。

1965年7月14日上午，原装甲兵某部工兵班长王杰在江苏省徐州市邳县张楼公社（今邳州市张楼乡）帮助民兵地雷班进行军事训练时，炸药包突发意外，在即将爆炸的危急关头，他毅然用身体压住了炸点……一声震天撼地的巨响，一个23岁的年轻生命永远地逝去了，换来了在场12名民兵和人武干部的安然无恙。鲜血染红了周围的土地，英雄王杰实现了自己的豪迈誓言：“我要一不怕苦，二不怕死，做一个大无畏的人！”

在古田全军政工会上，习主席强调，“军人血性就是战斗精神，核心是‘一不怕苦、二不怕死’的精神。”新形势下，徐州支队紧紧围绕强军强警目标，积极借助驻地王杰部队有利资源，把“两不怕”精神当作特有的精神底色和血脉基因，当作宝贵的制胜品牌和传承法宝，全面融入践行“高标准、走前列”理念，主动弘扬以“两不怕”为核心的战斗精神，及时回应部队建设新发展新要求。

根植思想深处

凝魂聚志筑牢战斗信念

“王杰”，这个英雄为啥让人怀念铭记？“两不怕”，这种精神缘何魅力永存？这是徐州支队特勤一中队战士吴军的最大困惑。

和吴军一样，在主题教育活动开展之初不少官兵也心存种种模糊认识：“现在都21世纪了，‘两不怕’还在坚持吗”“新时代青年不少娇生惯养，‘两不怕’能适应吗”“信息化灭火救援战斗，‘两不怕’还管用吗”……

很快，吴军和战友一起，在支队的组织下走进了“王杰事迹陈列馆”参观，听“王杰故事会”宣讲，读“王杰日记”，慢慢地熟悉了“王杰”，懂得了他身上有一种精神叫“一不怕苦、二不怕死”。

情感认同来自理论清醒，学习热度决定认同深度。徐州支队党委进一步明确，大力弘扬“两不怕”精神，就是要用“两不怕”精神砥砺和凝聚官兵忠诚铸剑、潜心砺剑、敢于亮剑的精气神，并坚持向上级党委看齐，把“高标准、走前列”作为支队常态化工作落实，通过“两不怕”精神的常态化培育，不断促进官兵战斗力、凝聚力和自信力生成。活动中，支队邀请解放军“全军优秀教员”来队讲授“两不怕”精神实质，并依托“每周一课”开展“大课堂”“小教育”，扎实抓好当代革命军人核心价值观深入持久培育，引导官兵从根本上解决好“当兵为什么，练兵为什么”等基本问题。与此同时，党委班子敢于担当，推行“常委工程”，确保每项重点工作都有支队党委常委牵头主抓，并设立“主官访谈”，正确引导各级主官谈思路、谈出路，明确了“苏北领军、区域龙头、全省先行”的工作目标。

效果怎么样？从“心存疑虑”到“学王杰先进个人”的吴军身上可窥一斑：他在笔记本扉页上，工整地摘录了王杰的人生格言“什么是理想？革命到底就是理想；什么是前途？革命事业是前途；什么是幸福？为人民服务就是幸福”。

“王杰老班长的‘人生三问’，让我读懂了信仰的力量，感受到了‘两不怕’的魅力所在！在每一次训练和灭火救援任务中，都体会到了作为军人的自豪”，在中队“两不怕”精神讨论会上，吴军的这番心里话引发官兵强烈共鸣。

如今，徐州支队上下形成了“精神引领、气息熏陶、理论培育、荣誉激励、典型示范”的“五位一体”传承模式，英雄王杰已成为官兵追逐的偶像，“两不怕”精神已成为官兵崇尚的价值坐标。

立起先进标杆

练兵精武锤炼战斗本领

践行“两不怕”精神的支撑是“战斗力”，以能打仗为标尺，用打胜仗来丈量。徐州支队出台执勤岗位练兵考评奖惩办法，全面开展执勤岗位大练兵，机关及大队每周安排不少于两次训练，全体官兵每两月组织1次体技能考核，对不能实现全项达标的官兵，一律推迟晋职晋级。在基层推开基层指挥员等级评定和士官班长“双考”机制，重点实施官兵体能达标率、器材装备熟悉率和重点单位熟悉演练率“三个100%”工程，确保训练内容一个不漏、训练强度一成不减、训练人员一个不落。围绕培养“四会”教练员和“五会”指战员，常态落实周、月、季基地化轮训及“红蓝对抗”演练，确保基地轮训时间不空、设施不停、场地不闲，满负荷高强度夯实官兵军事业务基础。

“要想取得成绩，必须刻苦训练！任何成绩的取得，都不是空想空等来的，必然是越过高山，趟过泥沼，才在蔚蓝的天空下迎来最美的风光。” 贾汪中队中队长汪锋在参加支队“兵王”“尖刀班组”第二次选拔竞赛前备战中这样对参赛官兵讲道。

徐州支队通过多频次、全覆盖、立体化比武竞赛模式，把先进思维作为打赢关键、把能力素质作为履职重点，落实5:3:2练兵时阶划分，切实以虎气霸气破除“骄娇”二气，强力助推“兵王”“尖刀班组”创建活动。对最终取得“兵王”称号的官兵，一律报记三等功；对支队年度执勤岗位练兵工作表现突出的官兵，一律报记三等功；对表现优异的“十佳训练尖兵”“尖刀班组”官兵，一律优先安排外出疗养。“三个一律”在全市上下营造出“想战者留、谋战者用、胜战者上”的良好氛围。

科技信息是新时期战斗力的强大引领。在注重深入练兵的同时，徐州支队把提升部队信息化建设水平作为战斗力提质增效的突破点，在独立接警大队全面建设标准化作战指挥分中心，完善全市多种形式消防队伍和微型消防站调度指挥体系，完成60%微型消防站纳入支、大队级指挥调度。深化专业联动体系建设，推动政府统一领导下的灭火与应急救援社会联动机制，建立政府部门、企业、高校科研、专业器材供应商组成的专业联动体系，构建应急救援信息库，提供技术、装备和物资支撑。

在此基础上，推进数据资源整合共享应用，建成支队级大数据指挥服务中心，推进安监、交通、建设等政府部门信息数据和危化品单位DCS数据汇集进度。推进大数据应用研发，不断丰富完善消防“微警务”、消防移动警务等APP应用，积极推广“社会单位‘863’熟悉系统”“社会单位消防安全管理标准化平台”等已开发系统。推进应急通信基础建设，落实北斗定位终端、数模两用电台等装备配备。

自觉深入践行

励胆强气做好接力传承

传承红色基因，升华亮剑精神。“两不怕”精神传人辈出，擦亮英雄“名片”。“今天你点了吗？李队长指挥得当，带领官兵在高速公路车辆事故救援中营救出3名被困人员。”“张指导员在支队‘两不怕’精神演讲比赛中荣获第二名！”“刘班长在比武关键时刻扭转局面，我要为他点个赞。”

前不久，徐州支队结合“学习贯彻习近平总书记在会见全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会代表时的重要讲话精神”契机，大力开展“百名‘两不怕’精神传人”评选活动，候选人事迹挂上网后，成为官兵争相点击的“明星”。短短6天时间，点击量超过两万次。

徐州支队把学习和弘扬“两不怕”精神融入两项重大教育活动，依托驻徐部队、王杰派出所、“十人桥”革命教育基地等地建立消防部队红色教育基地13个，定期组织官兵开展参观见学，培育官兵闻战则喜、闻训则喜的钢铁血性和面对灾情敢亮剑、狭路相逢勇者胜的雄风霸气。通过开展“传承‘两不怕’，我们怎么办”大讨论、签名誓师和“血性强、能打仗”典型展评等活动，深入发掘先进典型，分级分类建立微信群和公众号，及时推送“两不怕”先进典型事例，使官兵学有榜样、比有对手，进一步激发竞争意识，“成绩不掉队、训练不喊累、工作不推诿”现已成为部队各级的标配。

一个人能够感动一支队伍，一种精神能够引领一个时代。如今，徐州支队官兵高擎“两不怕”旗帜，争相在强军征程中立起好样子，去年以来，在“两不怕”精神的大力引领和“血性强”官兵的奋发努力下，徐州消防工作和队伍建设实现了跨越式发展，全市已连续29年未发生特大火灾、连续15年未发生重大火灾事故。徐州支队被公安部消防局评为执勤岗位练兵先进单位，被省公安厅记集体二等功，被市委、市政府评为拥政爱民工作先进单位，支队党委班子被总队评为“好班子”，支队被总队评为先进支队、“五无”创建活动先进单位、后勤工作先进单位、消防监督工作先进单位、消防信息化工作先进单位，还有一大批基层单位和官兵个人获得各种荣誉和表彰，赢得了各级党委、政府和人民群众的认可，彭城消防铁军品牌形象深入人心。