产才融合 三招联动 徐州经济技术开发区构建“人才+产业”新格局

“功以才成，业由才广”。随着2017“赢在徐州——高层次创业人才项目路演周”的成功闭幕，徐州经济技术开发区人才工作在“产才融合”理念导向下招才成效逐步显露。

今年以来，徐州经济技术开发区抢抓“一带一路”、长江经济带和全面振兴徐州老工业基地等重大战略机遇，坚持“工业立区、产业兴区、人才强区”，全力打造徐州全面振兴的“顶梁柱”、创新驱动的“强引擎”、双向开放的“主阵地”、经济增长的“第一极”，真正成为人才宜业宜居的家园和创新创业活力区。

突出招引高精尖缺人才

长期以来，徐州经济技术开发区主抓两支核心人才队伍：一支是高层次科技创新人才，一支是企业家队伍。

在坚守工程机械领域核心优势的同时，徐州经济技术开发区十分注重新能源新材料领域领军人才的集聚。一方面请进来，楚汉新能源总经理引进美籍华人邓中一博士。自楚汉锂电项目立项开始，亲自主持项目初期设计、产品路线确定、核心人才招募、设备选型、建设施工等工作，全身心地投入到楚汉的成长与发展中去。另一方面，该区注重企业家型复合人才培育。江苏鑫华半导体材料科技有限公司总经理田新，清华大学硕士。其带领团队攻破技术难题，全力推进年产5000吨集成电路用高纯硅料项目的建设工作，项目建成后将成为填补国内空白、全球第三的半导体新材料基地，从技术、设备、材料、工程实施等方面对多晶硅生产进行了全面革新。

与此同时，徐州经济技术开发区打造生物医药产业领域千人计划产业园。赵萌，国家“千人计划”专家，2017年路演周洽谈项目，拟依托健康产业园通过政企合作或者政校企合作的模式成立“千人计划（徐州）干细胞与组织工程研究院”，致力于脐血干细胞扩增及其在造血干细胞移植中的应用，有广阔的市场前景。

围绕院所突出新平台育才

一直以来，徐州经济技术开发区依托生产力促进中心、美南专家互动交流平台、海外人才创新创业平台等人才载体，积极拓展微信公众号、人才科技网等新阵地，为新生代高层次人才提供舞台，适时培育发展众包、众扶、众筹、众建等开发区特色的“四众”平台。

值得一提的是，徐州经济技术开发区今年创办了“金龙湖书院”，定期邀请资深专家、知名学者、创新人才讲授新产业、新技术、新模式、新业态等前沿科技和发展趋势。如今，该区4次主办“美南专家徐州行”和国家“千人计划”专家联谊会等大型招才引智专题会，22次组团参加国内大型招才引智专题活动，共签约高科技产业研发项目346个，引进海内外创新创业团队26个，引进专业优秀人才2.5万余人，连续两年获批省级高层次人才创新创业基地，建成国家火炬计划徐州工程机械产业基地、新能源特色产业基地。

按照“产业聚人、功能留人”的理念，徐州经济技术开发区加快推动产业承载平台、开放平台、功能平台建设，园区功能进一步完善。“一核两带八园区”建设步伐加快，新能源汽车、集成电路、电商和总部经济等园区规划编制完成，基础设施建设加快推进。

突出发挥“政产学研”优势

眼下，徐州经济技术开发区对接国内、国际名校，欧美华人协会、复旦大学技术转移中心、省双创人才促进会、省生产力促进中心等各类组织和风投机构，加快构建“功能齐全、运转高效、服务便捷”的人才公共服务体系，切实强化政府服务人才职能，完善政府购买公共服务制度，筹建双创人才促进会，逐步优化人才发展环境，推动各类创新资源集聚。

目前，徐州经济技术开发区80家企业已经建立了开放创新制度，鼓励企业内部或社会人员进行创新创业。如今，徐工集团“高端工程机械智能制造国家重点实验室”已建立了相关的共享科研设备设施的制度，也对社会开放检测服务。徐州经济技术开发区与高校、科研院所共建产业技术创新联盟。此外，该区与高校、科研院所共享科研设备设施。目前徐工集团“高端工程机械智能制造国家重点实验室”已建立了相关的共享科研设备设施的制度，也对社会开放检测服务。

未来，徐州经济技术开发区将以国际化的眼光、开放包容的胸怀、现代市场经济的思维，深入推进行政审批制度改革，加快国际贸易“单一窗口”和通关一体化建设，以谦虚、专业、勤快、贴心、周到的“店小二”服务，进一步探索人才工作机制体制改革和激励机制，全力打造有高度、有速度、有温度的招商营商环境，营造“尊才、爱才、留才”的氛围。