江苏省徐州技师学院召开加强严格管理工作会议

近年来，江苏省徐州技师学院改革创新，砥砺奋进，学校综合实力显著增强，各项事业蒸蒸日上，尤其社会影响力显著提升。2017年，该校为进一步贯彻落实国家和省市职教工作会议精神，提升育人品质，将其确定为“管理质量提升年”，积极探索学生教育创新之路。学校强化师资队伍建设，创新学生日常管理模式，学校面貌呈现一片欣欣向荣、蓬勃发展的景象。肖弘 文

全校形成合力 严抓管理工作

9月20日下午，江苏省徐州技师学院召开了加强严格学校管理工作会议，回顾总结“管理质量提升年”活动成效，分析存在问题，部署下一阶段工作。

该校党委书记朱志杰在讲话中指出，在全校上下的共同努力下，“管理质量提升年”活动成效显著，学校的管理水平不断提高，育人环境有效改善，社会形象逐步提升，各项工作呈现出科学规范、健康有序的良好发展态势。他说，加强严格管理是学校建设发展的迫切要求，是促进学生成长的有效手段，要锲而不舍狠抓落实，寓服务于管理中。机关处室要“带头”“自觉”“主动”；二级学院要“自理”“自主”“自管”，党员干部要真抓实干、勇于担责；党团组织要凝聚人心、发挥作用，从加强对教职工队伍的管理入手，全方位、多角度加强学校管理工作。同时，要加强领导，校领导班子率先垂范，党员干部、基层党团组织要充分发挥作用，认真开展各项评比活动，严格考核、严格督查，建立管理失职责任追究机制，确保学校严格管理工作落到实处。

唐自强院长全面总结了“管理质量提升年”开展以来的工作成绩，并查找了不足，他指出，要切实增强推进严格管理工作的紧迫感和责任感，明确任务，突出重点，围绕严格学生管理、严格教师队伍管理、严格行政管理、严格后勤管理等方面，奋力推进“管理质量提升年”活动向纵深方向发展。同时他要求要强化措施，狠抓落实；转变作风，改进方法；强化督查，及时调度；加大宣传，营造氛围，确保活动取得实效。

会上，副院长安德锋部署了学生严格管理工作。学工处、团委、二级学院、学生代表分别作表态发言。

提升管理质量 增强办学活力

2017年是江苏省徐州技师学院的“管理质量提升年”，学校把管理思路转到以内涵发展为主、注重提高质量的轨道上来。一是注重抓好队伍培训。学校通过“请进来”“送出去”的方式，邀请校外专家培训，组织校内班主任基本功大赛、二级学院院长大讲堂等活动，教育教职工遵纪守法，爱岗敬业，教书育人，为人师表，关心学生身心健康，着力打造“专家型、专业型”的团队。

二是注重把和谐发展理念融入到教育教学中去。严格学生日常管理，注重加强在学生文明举止、健康生活、安全自护、有效学习、多样发展等方面的引导，实现和谐育人，确保学生健康成长。为加强管理效果，该校积极整合校内外优质教育资源，营造“全员育人、全方位育人、全过程育人”的良好氛围。主动对接“第一课堂”，积极策划学生成才与增强专业素养的系列“第二课堂”活动，为教育教学改革和学生成才提供支持。特别是从2016年下半年以来，该校大胆推进二级管理，注重体现二级院部特色。从活动安排上，用实效促提升，远数量避形式；力求活动统筹安排、科学合理、主题突出、内容丰富、特色鲜明。通过一系列行之有效的方法，学生管理体制机制更加完善，过程管理和内部考核逐步强化，教育管理水平得到提升，办学活力进一步释放。

来源：徐州日报