市总工会组织动员全市职工 为建设“强富美高”新徐州建功立业 ——徐州市工会工作五年回顾

五年来，徐州市总工会围绕中心、服务大局，以职工素质提升、服务转型升级、维权提质增效、“职工之家”建设四项工程为主线，全面推进工会各项工作，开创工会事业新局面。市总工会先后被表彰为全国工会财务工作先进单位、全国安康杯竞赛优秀组织奖、省厂务公开民主管理先进单位等，市“百姓办事零障碍”先进单位，连续三年荣获市绩效考核优秀等次。

职工素质建设扎实推进

认真制定落实职工素质建设规划，扎实推进全市职工素质大幅提升。深入开展社会主义核心价值观系列主题教育实践活动，先后评选表彰文明职工412名，建成全国职工书屋示范点32家、省级63家。市总工会荣获省全民阅读活动先进集体、“职工读书月活动”被市评为全民阅读十佳品牌；探索职工线上线下全时域学习教育路子，打造“互联网+职工教育培训”新模式，近100万人次职工参加教育培训，参培参训人次年均增长率12%；推动工会宣传从传统手段向新媒体手段过渡，建成以报刊、杂志、网络、微信、微博为一体的全方位宣传平台，覆盖职工比2012年增长50%左右。推动职工文体活动集约化、项目化、品牌化，市总职工代表队荣获省十八运团体总分第二名，被市委市政府记集体三等功；举办两届徐州市全民健身运动会，荣获市委市政府突出贡献奖。今年5月成功举办淮海经济区职工书画摄影展，受到广泛关注与赞誉。围绕全市大局组织职工开展形式多样劳动竞赛活动，截至2016年，参赛单位达2.7万家、高技能人才达11.2万名、职工取得专利2810项，分别比2012年提高10%、5%和8%；全市职工提出合理化建议31.5万条、技术革新4.4万项。着力探索实施职工科技创新、职工技能竞赛创新、劳模工作室创新“三大工程”，在职工聚力创新上作出新探索，取得新成效，“三大工程”被市委市政府列入市最高奖“徐州市创新奖”项目。

服务转型升级成效显著

大力推动服务职工工作体系建设，实施市、县市区、基层职工服务中心转型升级计划，工会服务职工的阵地更加完善、内容更加丰富、形式更加多样、实效更加明显。市总职工之家工运史馆（劳模博物馆）及活动阵地免费开放，累计接待人员6.7774万人次，得到市委市政府充分肯定。持续组织开展发放慰问金和物资、爱心对对碰、N个贴心送等“两节”送温暖系列活动，五年共为困难职工提供就业培训2.1020万人次、治疗救助1938人次、助学3547人次、法律援助1668人次、心理疏导1966人次、送文化活动8583人次，送温暖期间共筹集11598.468万元，帮扶服务15.0780万名困难职工。坚持做强工会“金秋助学”品牌，各级工会共筹集资金发放助学金2263.35万元，资助困难职工和困难农民工子女1.0565万人。突出做好技能培训促就业工作，组织5.4110万名职工参加针对性技能培训，4.3288万人获得职业资格证书；各级工会组织专场招聘会324场，2.1320万人实现上岗就业；针对进城务工人员开展系列就业服务，五年共举办进城务工人员专场招聘会95场，累计组织1860家用工企业进场招聘，提供岗位近3.2000万个，2.4220万人达成用工意向。

维权提质增效创新突破

深入推进工资集体协商、厂务公开民主管理、幸福企业创建活动，维护职工劳动经济权益。工资集体协商建制率由90%提高到98%以上，厂务公开、职代会建制率分别达到100%、92%，和谐劳动关系幸福企业创建参创率由50%提高到75%以上。深入推进工会法治化建设，着力提高依法维权能力和实效，工会信访、劳动争议跳出实体化建设完成率由73%提升到100%，工会专兼职劳动争议调解员由2600名增加到4300名；不断提升工会维权主动性、协作性、专业性，五年来全市工会系统共化解劳动矛盾隐患20000多起，调处劳动争议8000余人次，接待信访5000余人次，提供法律咨询和援助3000多案次，为职工挽回经济损失6500余万元。大力维护职工安全健康权益，广泛开展“企事业劳动保护工作合格、示范工会”创建、“安康杯”竞赛、“安全生产月”、安康驿站建设等活动，企事业参创率达40%以上，创建合格率由50％提高到70%以上。五年来全市各级工会组织参与劳动保护、安全生产监督检查2万多次，累计出查人员4万余人次，查出各类安全隐患10万多处，提整改建议30万余条。建成片区服务站、“安康驿站”452个，覆盖小微企业4803家，有效维护了小微企业和环卫职工的劳动安全卫生合法权益。依法维护农民工权益，开展农民工工资支付专项检查，五年来共查处拖欠农民工工资3459人，追讨农民工工资1498.42万元。

职工之家建设稳步推进

多措并举推进工会建会和会员发展，五年来全市独立基层工会组织新增6279个，涵盖单位数新增9982个；全市会员数新增87.6万人，其中农民工会员数新增31.6万人，会员总数达240.3万人。持续开展“结对共建、联手强家”活动，增强职工之家活力。五年来被表彰为全国“模范职工之家”22个、“模范职工小家”14个；被表彰为全省“模范职工之家”91个、“模范职工小家”72个、“优秀工会工作者”74个。大幅提升工会干部队伍素质，五年来共培训工会干部1650余人。全面加强镇（街道）工会主席配备工作，全市171个镇（街道）、开发区同级副职配备工会主席168个。联合市委组织部从大学生村官中选聘171名基层工会社会化工作者，覆盖全市镇（街道）和开发区，有力推动了基层工会工作，探索了基层工会工作者社会化新路子。