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◎本报全媒体记者 范海杰 11月15日晚，徐州市新城区会议中心大礼堂内灯火通明，座无虚席，市政协副主席、市规划局局长李靖华正在作题为《做强淮海经济区中心城市功能》的专题讲座。台下市领导和相关初级干部等全神贯注地听讲，现场不时掌声雷动，将气氛一次次推向高潮。 这是今年徐州市成功举办的第七期领导干部大讲堂。为深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，不断提升徐州市领导干部干事创业能力素质，培养造就一支想干事、能干事、干成事的干部队伍，徐州市委决定在全市组织开展“提升能力 引领淮海——徐州市领导干部大讲堂”活动，推进部门“一把手”上讲台制度化、常态化。 讲好干部教育“第一课” 提升干部素质本领，是加强党的执政能力建设的内在要求，是推动事业发展的关键所在。 “城市实力要看干部能力，城市首位度要靠高素质干部的集聚度，徐州建设淮海经济区中心城市，关键在干部提供坚强保障，支撑起‘四个中心’的建设。”市委书记张国华表示，新的发展形势下，知识的更新加快，学习研究成为干部的紧迫任务。 如何进一步提升领导干部素质能力？市委经过慎重考虑，决定开展“领导干部大讲堂”活动，打造徐州市干部教育培训工作品牌。 8月16日晚7点，全市“领导干部大讲堂”活动正式启动，市科技局局长梁伟以《点燃创新驱动引擎，牵引产业转型升级》为题进行讲课。这是为领导干部“量身订制”的一堂课，也是职能部门“一把手”上讲台的第一课，是全市推行干部教育能力提升计划的生动实践。 从8月至今，全市已有序进行七期市级大讲堂活动，四套班子领导现场听课并点评，全市副处级以上干部现场听课达7000余人次。全市60余家机关单位围绕“亮职能、晒服务、比作为”开展大讲堂活动，领导干部大讲堂搭建的双向自媒体平台日渐完善，形成了上下联动、主动作为、稳步推进的良好局面。 “当学习成为了一种习惯，一天不学习就有危机感。”这是当前徐州许多领导干部的共同感受。 共织学习交流“理论网” 11月1日晚，当全场热烈的掌声响起时，市纪委副书记、市监察局局长陈勇心中一块石头终于落了地。“讲什么、怎么讲？心里一直都不轻松。”陈勇坦言，接到大讲堂任务安排后，这两个问题就一直在他脑中打转。经过认真细致的备课和反复的试讲琢磨，他最终成功向全市领导干部讲透了《推进全面从严治党向纵深发展》这堂课。 干什么学什么，缺什么补什么。大讲堂既有统一的内容定位，又注重分类别、分领域带动全市干部助力地方发展。早在活动之初，市委研究室就拟定了年内领导干部大讲堂“增创经济转型发展新优势、加快建设淮海经济区中心城市、提升富民惠民成效、加强和创新社会治理、打造党建工作品牌”5大类23个讲题计划，以“邀请专家辅导、部门‘一把手’上讲坛、市级机关内部交流、开设网上论坛、编发成果汇编”5条活动主线互促进行，搭建创新型领导干部理论学习工作品牌，多层次确保活动深入开展。 讲台变“擂台”，作为大讲堂的“重头戏”，“一把手”上讲坛活动组织市级机关部门单位特别是与经济社会发展紧密联系的职能部门主要负责同志走上讲堂“三讲三比”，即“讲形势、比思路”，围绕本部门职能明确推动工作的思路和办法；“讲发展、比成效”，聚焦部门单位主业主责，努力在推动发展、突破瓶颈、化解难题、服务群众等方面取得更加显著的成效；“讲创新、比作为”，亮工作成绩单，比发展贡献度，晒改革新成效。在部门之间掀起新一轮比学赶超热潮。 以领导干部大讲堂为“集结号”，各职能部门以讲促发展，在讲中谋共识，在全市层面形成了加快重点项目建设、推进改革事项落地、推动产业繁荣发展的强大合力。 搭建参学群体“互动桥” “一微一站”建成学习进步舆论墙，用互联网思维“升级”传统线下干教工作，形成无缝衔接的学习通道，是领导干部大讲堂活动创新理念之一。 针对大讲堂活动时间跨度长、参与部门多的情况，市委组织部进一步分解细化方案内容，载体建设与课程设置同步推进，市领导班子成员与相关处级干部现场直接参与，其他干部及社会群体通过徐州党建网专栏及“徐州市领导干部大讲堂”微信公众号了解最新课程安排，观看、阅读“一把手”上讲台视频、文字材料。 “随着活动开展的持续化、白热化，网站及微信平台相关信息日趋完善，每日阅读流量稳步提升，文字资料末尾的点赞功能，更是能够直接把握广大受众对每期大讲堂活动的支持率和满意度。”市委组织部干教处处长陈颂介绍说，“一微一站”平台重在成果转化，努力推助徐州市领导干部群体中形成“人人做学员、个个当教员”的氛围局面。 借助网络新媒体组织群众对机关干部讲课课件、交流文稿进行评定，领导干部大讲堂活动正在把讲学的过程变为发现人才、培养人才的过程，以鲜明的用人导向促学风、带政风。 |
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