昨天清华、北大的两场招聘会，443人现场达成就业意向
11月26日，江苏省委组织部、省人社厅在清华大学、北京大学举办“2017年江苏招才月”系列活动，组织省内189家知名用人单位，拿出最好的招聘岗位2589个，需求人数7620人。有的招聘高级研发人才，有的招聘青年教授，有的招聘总裁助理、项目总监等。现代快报记者现场了解到，当天清华、北大的两场招聘会，毕业生进场达到了4267人次，其中硕博士占98％，443人现场达成就业意向。学霸们毫不犹豫选择了江苏。
招聘单位
“一把手”面试，直接“牵手”
不少单位都是“一把手”带队，强大的招聘阵容、高端的需求岗位、优厚的用人待遇，吸引了众多博士硕士等前来现场交流，直接“牵手”。江苏省农业科学院副院长孙洪武带着各个研究所的12名负责人，热情地向学霸们介绍起来：“我们单位就靠着中山陵，空气很好的。你到我们这里来工作，天天深呼吸。”不仅环境好，待遇也不错，“有人才公寓、住房补贴，直接聘至副研究员岗位，年收入不低于15万；还有双向博士后政策，享受双重待遇……”
现代快报记者了解到，此次专项引才活动，江苏14家省属企业的主要负责同志，13个设区市市委常委、组织部部长、市人社局局长，72家高校、科研院所、医院负责人等参会，现场面试，现场签约、确定录用。
江苏省人社厅厅长戴元湖介绍说，这次用人单位拿出了非常有吸引力的薪酬和福利待遇，大多岗位年薪起薪10万元以上；对急需紧缺的特殊人才，待遇现场面议，实行上不封顶的协议薪酬制；有的单位为引进的毕业生提供30万～200万元不等的购房补贴或给予安家费等支持。
毕业生
“去江苏”成首选
现代快报记者在招聘会现场采访发现，北大、清华学子的北上广情结明显松动，就业选择趋向多元。1990年出生的顾凌骏是清华大学经济管理学院金融专业的博士，2018年6月毕业，“老家在无锡，准备回江苏工作。江苏的整体经济实力、就业机会、生活环境等都不错。”
1989年出生的王婕，从本科、硕士到博士，都是在北京大学读的，“明年我和男朋友一起毕业，都准备回江苏工作，年薪10万-20万就行，性价比高。”
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江苏多地加码人才“引力”
2017年“江苏招才月”系列活动北京专场在清华、北大举办，江苏13个地级市纷纷利用这次机会，不断放大引才效应。泰州市举办“中国泰州（北京）科技人才合作对接会”，牵手合作21名两院院士，现场达成人才科技合作项目63项，签订清华、北大毕业生意向性协议200余个。无锡举办高层次人才交流合作洽谈会暨“百企千才高校行”北京专场活动，签约多个优质科技人才项目。
本月初南京市率先开展了“魅力南京·北大清华校园招聘会”，拿出1600多个高层次岗位揽才，在北京掀起了江苏招才引智热潮。
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