来自淮海文化科技产业园的党建报告

◎徐州日报全媒体记者 范海杰 通讯员 程伟

作为徐州乃至苏北首家高职院校创办的大学科技园，徐州淮海文化科技产业园如今已成为新兴企业集聚的“高地”——吸纳阿里巴巴、百度推广、百度糯米、盛凡科技等一批行业龙头和新兴企业105家，员工数千人，其中“80后”“90后”是主力军。

在这样一个企业性质多元、员工思维活跃的科技园里，如何凝聚人心、服务发展？党建引领成为不二选择。5月初，记者走进淮海文化科技产业园，对此感触更深：园区党总支始终坚持“党建就是生产力”理念，积极实施“党建领航、支部领路、书记领衔、党员领先、人才领军”，推动党建工作融入生产经营、人才培养、企业文化、和谐共建和社会责任，实现了党建工作和企业发展同步推进、党员队伍和人才骨干同步培养，有力地推进了园区各项事业的发展。

徐州淮海文化科技产业园成立于2013年，是一家以电子商务、软件开发与服务、动漫设计等产业集聚的省级大学科技园。随着园区入驻企业不断增加，鼓楼区委组织部决定选派苗学贵、郑奎云两位同志入驻园区，担任党工建指导员，改变园区党建与发展“一手软、一手硬”的局面。

不出二人所料，刚开始开展工作，部分企业就展现出不理解、闭门羹、冷嘲热讽的态度。“党建工作首先要做好党员的工作，一名党员就是一面旗帜，这不仅是一种身份的彰显，更是责任的认同和工作的带动。”作为具有丰富经验的老党务工作者，苗学贵、郑奎云很快达成了共识：要让党员的身份先亮出来。

“我承诺，讲政治、有信念，讲规矩、有纪律……”走进产业园主楼大厅，首先映入眼帘的便是“党员风采展示墙”，来自各个公司的党员们集中亮身份、晒承诺书，这是园区党总支“党员亮身份”活动的重要一环。党总支还经常性组织“重温入党誓词，争创合格党员”活动，让党员们面对鲜红的党旗举起右手，重温入党初心，讲述入党故事。

党员身份亮了，“口袋党员”挖出来了，可党员活动地点却还没着落，苗学贵、郑奎云决定把支部阵地建起来。在鼓楼区委组织部、铜沛办事处和园区的共同支持下，园区党群服务中心很快成立了。中心设有一站式服务区、学习交流区和会议区，能够开展党员组织关系转接、入党申请、志愿服务登记、党员培训等各项活动。

有了阵地，整合了队伍，党工建指导员开始真正发挥“政企沟通的桥梁，党群联系的纽带”作用。去年以来，结合鼓楼区开展的“三联三化”大走访活动，苗学贵、郑奎云积极联系办事处、区发改局、科技局进驻园区开展“机关联系企业促发展活动”，在园区党群服务中心设立了“走访联络服务站”，每月一次深入企业，及时掌握企业情况，针对企业中存在的问题，及时跟进了解，协调各方力量帮助解决。

盛凡知识产权服务有限公司因扩大经营规模，急需资金。走访了解到该情况后，苗学贵、郑奎云一方面积极联系鼓楼区金融办，申请小额贷款，一方面联系区发改委推荐公司申报省互联网企业平台经济“百千万”工程重点企业，获得省财政补助资金100万元。“党总支为企业解决了实际困难，也坚定了我们红心向党的信念。”盛凡公司党支部书记王庆告诉记者，盛凡党支部如今作为园区党总支5个支部之一，组织凝聚力和向心力与日俱增。

“做企业的朋友，真诚地帮助他们解决难题，只有这样才能赢得企业主的支持，党建工作才更有生命力。”这是两位党工建指导员的切身体会。在与企业及员工的沟通中，得知企业面临“用人难”，员工面临“增资难”。为此，两位指导员一方面积极联系区人社局、区人才办，引导园区企业积极参加“创业人才路演”“大学生创新创意大赛”等，为企业发现人才提供平台，另一方面组织工资协商推进活动。2017年，园区企业创客邦成功申报省级众创空间，创源科技公司入选鼓楼区高层次人才创新创业资助计划；今年3月，全市工资协商工作现场会在园区召开。企业找到了人才，员工涨工资也有了进展。