全省推广徐工“大器文化”建设经验

 以企业文化锻造核心竞争力 

徐州日报讯（全媒体记者 王正喜 通讯员 张丹）2018年12月28日，省企业联合会、省企业家协会在徐州举行全省企业文化示范单位现场会。这次现场会，是要以徐工集团为学习榜样，从徐工集团“大器文化”建设中汲取有益的经验，根据自身特点与发展战略，深入推进企业文化建设，不断增强全省企业的软实力。

怎么理解徐工的企业文化？徐工集团党委副书记李格表示，徐工是一个有根、有魂、有情怀的企业。徐工的根就是坚持党的领导、传承红色基因；徐工的魂就是恪守“担大任、行大道、成大器”的“大器文化”；徐工的情就是产业报国、让世界更美好的责任情怀。在实现“珠峰登顶”的关键时期，徐工不断赋予“大器文化”新的生机和活力，持续丰富“一根筋精神、一种激情和一份清醒”的精神内核，将文化理念内化到每个徐工人的血脉中，成为徐工打造具有全球竞争力的世界一流企业的核心驱动力。

徐工集团现场会对于助推全省企业高质量发展有什么意义？省企业联合会会长朱波说，在徐工集团不断发展壮大的过程中，红色基因始终传承，坚持不忘初心、勇于担当、产业报国，构建起与发展战略、行业特点、企业实际相契合，具有鲜明特色的企业文化体系，塑造了徐工集团文化之魂。江苏企业联合会将同大家一起，不断探索企业文化建设的创新之路和创新之举，总结交流推广更多像徐工一样的优秀企业文化，推动更多江苏企业重视企业文化，提升企业文化建设总体水平。

中国企业管理协会副会长、南京大学教授、博导陈传明在点评徐工企业文化时说，企业成功取决于很多因素，徐工核心价值观通俗易懂，是知的文化和行的文化的有机结合，是总结的文化和设计的文化的有机结合。作为75年前从鲁南山区小作坊里走出来，如今发展到以智能制造为特色的国际化企业，徐工在奋发前进的过程中，“大器文化”成为由企业家提出，并为广大员工熟悉、接受，成为约束、指导、激励自己行为的指南。而且随着徐工的不断走出去，徐工企业文化已经走出徐州，走向了全世界。