淮海人力资源服务产业园开园暨中国·徐州人力资源发展金龙湖峰会侧记

◎徐州日报全媒体记者 季芳 通讯员 孟庆辉 冯钰茹

盛夏时节，美丽的金龙湖畔再迎四方宾朋！

6月18日，淮海人力资源服务产业园开园暨中国·徐州人力资源发展金龙湖峰会在徐州经济技术开发区盛大举行。来自国内外的业界精英、权威专家及淮海经济区10城市人力资源机构代表等齐聚金龙湖畔，研究探讨人力资源服务业的发展新趋势、新理念，共谋区域融合发展新举措、新机制；深圳一览网络、英格玛人力资源集团、睿驰人才咨询、上海仁联集团、德中文化交流中心、小猪算账科技有限公司等10余家国内人力资源龙头企业现场签约。这是徐州人力资源服务业发展进程中的一件大事，更是徐州人力资源市场全面开启跨越式发展的新起点！

人力资源是推动经济社会发展的第一资源。人力资源产业既是人才集聚度高、产业辐射力强的朝阳产业、绿色产业，更会赋能产业、助推产业；既连着就业民生，又连着经济发展。近年来，我市坚持“工业立市、产业强市”，战略性新兴产业、高新技术产业和“四新经济”蓬勃发展，人力资源需求呈现爆发式增长。

作为全市重大项目及全市首家人力资源服务产业园，淮海人力资源服务产业园位于徐州经开区金龙湖核心区，2018年10月正式立项建设，一期占地3.3万平方米，总投资5亿元。秉持“创新、赋能、共享”理念，经开区先行先试、创新路径，边建设、边招商、边服务，仅用8个月时间完成了各项建设任务，跑出了人力资源产业园建设运营的“加速度”，抢占了淮海经济区人力资源产业发展先机。

淮海人力资源服务产业园分为人力资源服务机构集聚区、众创空间孵化区、协会平台入驻区、综合配套服务区、成果展示区5大功能板块 。目前，按照“政府引导、企业主体、市场运作”的发展模式，产业园正以“一个高地(淮海经济区的人力资源服务业高地)，两个空间(人力资源行业集聚空间、中小人力资源企业孵化空间)，三个中心(区域人力资源配置中心、人事人才公共服务中心、人才信息互通共享中心)”为建设目标，全力建设淮海经济区规模最大体系最全、辐射最广、品牌最优、实力最强的人力资源服务高地。

产业园高起点规划、高规格布局，架构全面、功能完善，给参加开园仪式的嘉宾留下了深刻印象，大家纷纷表示，淮海人力资源产业园构建起了连接多个城市的完整人力资源服务生态产业链，必将加快集聚一批创新创业精英，加速成为淮海经济区人力资源配置的重要枢纽、人才超市和智慧高地。

产业园负责人张红生表示，产业园将融合创新、集聚发展，积极推动人力资源服务与产、学、研深度融合，与大数据、互联网、现代金融等跨界融合，大力引进国际国内知名的人力资源企业，重点发展外包、培训、寻访、测评、咨询等高端业态，力争利用3年左右时间，集聚人力资源服务机构150家、年营业收入突破100亿元。加快建立淮海经济区“4+10”人才发展联盟，助力人力资源各方供需精准对接，为四大战略性新兴主导产业发展汇聚人力、为淮海经济区中心城市建设注入动力。

产业园开园仪式后，中国·徐州人力资源发展峰会在金龙湖畔开讲。上海人力资源产业园党委书记范本鹤就《人力资源服务产业园区建设的若干思考》进行了主题演讲。万宝盛华人力集团大中华区副总裁张锦荣就《徐州市产才融合和经济起飞的杠杆》作主题演讲。深圳一览网络股份有限公司创始人、总裁张海东先生就《生态未来，深得人心》作主题演讲。中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任田永坡博士就《迎接行业高质量发展的新阶段人力资源服务业》作主题演讲。仁励窝网络科技（上海）有限公司首席执行官马西亚先生就《因为相信，所以看见》作主题演讲。

专家们从不同角度讲述了人力资源服务业的发展趋势及未来前景，引起了与会人员的强烈共鸣，大家表示，专家们的分析讲解，进一步坚定了徐州打造淮海经济区人力资源服务新高地、推动高质量发展走在前列的信心和决心。