黄淮网 6月13日上午,公司召开2019年班组“微心愿”圆梦项目评审会。公司工会主席赵广周出席会议并讲话。
今年3月份, 省公司工会聚焦基层班组生产生活条件改善,制定下发了《关心关爱职工为职工办实事的实施意见》。公司工会迅速响应,制定《国网徐州公司班组“微心愿”实施方案》,计划分三年实施,实现公司班组全覆盖,今年服务对象为2018年被评为四、五星级的194个班组。活动开展以来,共征集班组“微心愿”150项,其中:工作环境类64项、生活设施类38项、文化氛围类24项、身心关爱类24项。评审会上,相关职能部门从项目分类、费用列支、实施周期、合理合规性等方面对公司本部班组“微心愿”进行了逐一评审,确定了项目落实责任部门、费用列支渠道和实施“时间表”。
赵广周对项目实施提出四点要求:一是提高认识,加强督导。各部门要解放思想,提高站位,主动作为,加强工作组织领导,确保班组“微心愿”圆梦项目稳步推进。二是统筹兼顾,有序推进。要本着“贴近基层、贴近需求、普惠精准、闭环管理”的原则,落实好“微心愿”圆梦三年工作计划。三是密切协同,务求实效。各部门要树立全局“一盘棋”思想,增强大局意识,明确责任分工,密切协同,不等不靠,强化落实。四是健全制度,长效运行。各部门要以此次活动为契机,建立班组“微心愿”圆梦活动长效机制,主动深入基层了解职工所需所盼,超前思考补齐服务短板,让班组“微心愿”活动走入正轨,形成常态。以实际行动提升职工的获得感、归属感和幸福度。
会议听取了徐电集团和三新公司职工文体活动场所建设方案介绍。
安监部、运检部、人资部、党建部,以及信通公司、三新公司、徐电集团、综合室有关负责人和相关专职参加会议。
国网徐州供电公司供稿