《新时代徐州产业工人队伍建设改革行动方案》发布

徐州日报讯（全媒体记者 陆铭）11月21日，市总工会在徐州报业传媒大厦召开新闻发布会，就《新时代徐州产业工人队伍建设改革行动方案》（以下简称《方案》）的有关内容进行发布。

产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。推进产业工人队伍建设改革，是习近平总书记亲自点题、亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大战略决策。我市作为老工业基地，文化底蕴深厚、红色基因鲜明、改革创新强劲、产业工人规模较大，被确定为省产业工人队伍建设改革首批三个改革试点城市之一，徐矿集团、徐工集团和江苏斯尔克集团分别被确定为全省国有企业、民营企业系统的改革试点企业。

2019年4月，市委市政府办公室印发了《关于建立新时代徐州产业工人队伍建设改革联席会议制度的通知》，建立了由市委分管领导为召集人，市人大、市政府相关领导为副召集人，市委组织部、市委宣传部、市教育局、市科技局、市工业和信息化局、市财政局、市人社局、市国资委、市工商联、市总工会等十余家单位为成员的徐州产业工人队伍建设改革联席会议制度，召开了第一次联席会议，对产业工人队伍建设改革工作进行安排部署。

根据省产改办要求和市联席会议部署，联席会议办公室在抓好中央、省委改革方案贯彻落实的同时，成立专门起草小组，研究起草我市改革方案。《方案》草案形成后，产改办分别召开联席会议成员单位及基层工会负责人专题会议进行研究讨论，并将《方案》草案书面印发36家责任单位和20家代表性企业征求意见建议。先后16次修改完善，形成了《方案》讨论稿，使《方案》起草过程成为统一思想、集思广益、强化责任、凝聚力量的过程。

《方案》共分三个部分：第一部分是总体要求，阐述了新时代徐州产业工人队伍建设改革的指导思想、总体思路、行动举措、实现目标和作用发挥；第二部分是行动举措，提出了实施“引领聚魂”“成长聚能”“共享聚心”“同频聚效”四大行动共20条举措；第三部分是组织实施，明确了组织领导原则、改革实施方法和工作推进等“四个强化”要求。其中，第二部分“四大行动”20条举措是《方案》的主体内容，包括实施引领聚魂行动，推进产业工人忠诚跟党有信念。提出了加强思想理论武装、实施“党建+”工程、注重精神文明塑造、发挥典型示范作用、强化参政议政保障5条举措，这是引领全市产业工人听党话、跟党走的铸魂工程。实施成长聚能行动，推进产业工人全面发展有途径。提出了推进产教融合发展、实施素质提升工程、完善技能评价机制、加强技术创新扶持、完善劳动竞赛体系、强化技能激励导向6条举措。这是推进全市产业工人能力素质建设，练就过硬本领、发挥更大作用，推动徐州高质量发展的关键所在。实施共享聚心行动，推进产业工人美好生活有保障。提出了提高劳动保障水平、加强安全健康保护、优化就业创业服务、深化和谐劳动关系创建4条举措。这是坚持以人民为中心的发展思想和以职工为中心的工作导向，提高产业工人获得感、幸福感、安全感的具体体现。实施同频聚效行动，推进产业工人队伍建设有支撑。提出了加强党的领导、强化政府公共服务、加强财政保障支持、聚集多方力量、深化工会改革5条举措。这是明确责任、精准发力、久久为功，不断汇聚产业工人队伍建设改革合力，有力有序有效推进改革的基础保障和科学方法。