时针再次指向了“四季度”。
“双节”后的首个工作日，泉山区吹响了冲刺四季度、力保全年度的奋进号角。
10月9日，泉山区委区政府召开工作例会，找短板、谈举措。这次会上，全区各部门和单位汇报了各自承担的指标任务，分管领导作了针对性点评。
“要树立目标导向、答卷意识，做到心中有数、加深印象、对号入座、迎头赶上，努力交出好成绩。”区委书记李勇说。
坚持问题导向
抓住问题攻盯着问题改
“要把阻碍发展的‘绊脚石’变成推动发展的‘铺路石’。”李勇说。
面对突如其来的新冠肺炎疫情，今年以来，泉山上下扎实做好“六稳”“六保”，抓机遇，迎挑战，创成绩。
泉山发展的基本盘没有变，稳中有进，稳中有升，综合实力巩固提升。面对疫情冲击，全区上下以3456布局的“泉山方案”，引领打造贯彻新发展理念的“泉山样板”。
招商引资逆势而上，现代产业培育发展，经济运行呈现出“探底、抬头、反弹、回暖、加速”的上升曲线……这些成绩的取得为完成全年目标打下了坚实基础。
工作例会上，各部门和单位分析问题切中要害。分管领导点评一针见血、针对性强。大家谈举措、话发展，进一步凝聚起争先进位的强大动力。
弘扬红旗渠精神
答好年度发展“考卷”
“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神和“登高望远、勇毅精进”的泉山精神，正转化为全区上下奋力冲刺的正能量。
泉山连续两年在省、市考核中取得好成绩。考核夺取“三连冠”，考验着全区干部的政治素质和能力水平。
坐稳全省主城区第一方阵，确保全市主城区第一位次，实现全市各板块第一档次……围绕今年确定的发展目标，泉山全力做到精准发力。
“24项省高质量考核指标，41项市高质量考核指标，31项市重点工作考核指标，都要进一步明确分管领导、包挂领导、责任部门，这就是‘军令状’‘决心书’，必须完成。”李勇说。
短板找出来，迎头快赶上。目前，全区经济社会发展还存在着一些不容忽视的问题。如何精准发力，泉山提出，各级各单位要认清新形势，适应新课题、迎接新挑战，以勇立潮头的精气神，决战决胜全年既定目标任务，力争项目建设完成全年任务、招商引资确保全市领先、重点工程考核争先进位、信访稳定形势持续向好、社会治理打造创新亮点，确保泉山区在全省高质量发展考核中位居“第一方阵”、在全市综合考核中位居主城区第一、在全市板块名列前茅。
代区长庄红表示，全区上下要全力打好指标考核、招商引资，重大产业项目和重点工程，财税增长、污染防治、民生实事、安全稳定等7场“决胜仗”。
争第一创唯一
决战决胜全年目标任务
今年以来，泉山干部主动“走向苏南”，学先进、找差距，在对标学习中找准定位、鼓舞干劲。
冲刺四季度，全区上下将举行一次擂台比赛，各部门各单位迅速将思想和行动统一到区委区政府的决策部署上来，比干劲、比作风、比担当，拿出一份“决心书”，亮态度、定目标，以破釜沉舟、背水一战的勇气，决战决胜全年目标任务。
各部门各单位向区委区政府，主动交上一份“请战书”，在完成自身任务的基础上，攻难点，创亮点，实现更大突破，在全区考核发展大局中树标杆。
这场在全区开展的全领域、全方位的工作擂台赛，各级、各单位打开大门比着干，街道之间打擂，后进的街道盯着位次靠前的比，位次靠前的要盯着市内省内乃至全国先进街道比，赛出进步，赛出成绩；区机关各部门盯着兄弟城区、先进城区的条线部门比，比质量、比创新、比环境、比位次。
李勇表示，全区各级各单位要立下“决心书”，以“不获全胜不罢休”的决心，圆满完成各项规定动作；要递交“请战书”，以无需扬鞭自奋蹄的担当意识和“敢打必胜”的信心，攻难点、创亮点，攻坚突破重点任务，为全区考核大局、发展大局做出更大贡献；要摆起“擂台赛”，通过“找差距，表决心，比干劲”的方式上台“打擂”，全面营造“攻坚克难、勇争一流”的浓厚氛围；要健全“新机制”，进一步完善定期调度机制、督查问责机制、综合保障制度。
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