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江苏丰县开发区推动产业发展“三年行动”

黄淮网(李丙海 亓竹冉)  近日,江苏丰县开发区召开产业发展“三年行动”计划工作专题会议。会议就高质高效制定招商引资“三年行动”方案进行交流,力争开好头、起好步。

 招商局负责人结合开发区发展实际,就三年主要目标、重点招商区域和产业方向、行动计划、具体措施进行了详细汇报。

 县委常委、开发区党工委副书记、管委会副主任王祥指出,开发区作为产业发展的集聚区、产业创新创业的主战场,在产业布局、招商方向上还需调整。要提高产业层次,引导一批本土企业加快升级转型,打造一批百亿产值企业。同时提出“三个要”。

 要以思想解放推动体制机制创新。开发区要从管理型向服务型转变,做好企业的“服务员”“店小二”。打破原有体制机制,在原来体制机制基础上实行企业化运作,成立招商集团,提高招商人员工资待遇,让实干者实惠,确保项目落地,招引外资、招大引强实现新突破。打破大锅饭,严格考核制度,着力解决不作为、不愿干,缺乏责任心,政令不通、执行力弱等问题,全力锻造一支最具敏锐眼光、最具标杆担当、最具拼抢意识、最具专业素养、最具吃苦精神、最具执行能力的招商铁军。

 要以思想引领提升产业升级转型。要以“千企升级转型计划”为抓手,深入调研,出谋划策,制定一企一策工作方案,推动企业做大做强。思维决定格局,要转变理念、转变思想,以商招商,完善上下游产业,既要“铺天盖地”,更要“顶天立地”,以“爆炸性思维”引领开发区招商引资跨出新步伐。要面向高端智能制造、高新技术等方向招高引新,引导企业发扬“工匠精神”,把产品做成“工艺品”,大力提高丰县产业化水平。

 要以理念创新明确产业招商方向。要提高全区招商引资目标,力争招引一批年产值百亿的龙头项目,智能设备、板材家居等主导产业实现新引进项目总量占比不低于80%。要以优质待遇招引一批招商专业人才,科学制定招商奖励政策,让人才进得来、留得住。要创新招商方式,瞄准“大数据”“信息化”转型,用新眼光接纳新事物、解决新问题,与外部招商机构建立互联互通机制,着力招引一批行业排名靠前的高新技术企业,进一步推动开发区乃至整个丰县高质量发展。

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