徐州日报讯(徐报融媒记者 原小影 通讯员 张静)近期,金龙湖街道紧紧围绕经开区“三高两新”建设发展大局,聚焦关键环节和重要领域,深入开展廉政风险排查和防控工作,确保“找得准”“压得实”“防得牢”。
建立风险清单。从单位职能、配套机构、岗位职责等层面入手,逐项厘清权责事项类别、行使依据、责任主体,从源头上深入摸排监管盲点和制度漏洞,排查涉及“两重一实”、民生事务、资金管理、选人用人、换届选举、党务党建等街道重点工作和公章使用、请假报告、公车使用等内控管理制度,将每一项工作的有关规定、风险事项、风险等级、防控措施等进行一一罗列,查找出廉政风险点256个。
落实责任清单。针对街道“1+4”基层治理模式的推广,专设部门纪检联络员10人;结合社区党组织换届选举,配备社区纪检委员12人,形成“一把手+纪检委员(联络员)”的责任体系,将廉政风险防控分解和落实到具体人员,建立防控措施328个,使廉政风险苗头和隐患在第一时间得到提醒和整改,坚决克服失于觉察、疏于防范的问题。
完善防控清单。立足“监督的再监督”职责定位,坚持把监督挺在前面,压实“两个责任”,采取“日检查、周汇总、月通报”的形式,以岗位监督职责落实为工作着力点,依据风险清单和责任清单开展监督检查,强化对权力运行的监督制约,综合运用监督执纪“四种形态”,对相关责任人严格实施问责,做到“一案一处置”“一事一通报”,对失职渎职行为予以批评教育、约谈诫勉、党纪政务处分;对履责不力、落实不力的责任人点名道姓进行曝光,起到“处理一起,教育一片”的效果。