徐州经开区徐庄镇：盘活乡土人才 赋能乡村振兴

 习近平总书记指出：“人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。”徐州经开区徐庄镇党委始终坚持以农业农村资源为依托，以农业供给侧结构性改革为主线，积极壮大乡土人才队伍，发挥乡土人才特殊优势，为乡村振兴提供坚强人才保障和智力支撑。

 精准发力“寻”，让乡土人才“破土而出”

 “这是阳光玫瑰葡萄，这是浪漫红颜葡萄，这是红艳香葡萄，这是.........”徐庄镇第一批“能人返乡”陆阳，穿行在星火农业科技有限公司1200余亩的连栋钢架大棚基地里如数家珍。

陆阳

陆阳和技术人员研究葡萄

 近年来，徐庄镇聚焦农业产业特色，深耕人才提质赋能，积极探索乡土人才选育和农业产业需求精准匹配助力乡村振兴的新路径。结合《关于实施“三乡工程”鼓励引导全社会力量参与推动乡村振兴的意见》，通过线上推荐、线下走访相结合，大力开展乡土人才“寻访”，寻找能工巧匠、经营能人、生产能手，引导帮扶他们在家乡发展产业，充实镇乡土人才信息库，注满乡土人才成长成才“蓄水池”。目前已挖掘乡土人才94人，涉及种养殖业、机械工程业、物流业、餐饮业等十几个行业共涉及4大类12个行业。推荐入选2名省乡土人才“三带名人”，申报2名助力乡村振兴技艺师，3名省双创农业类项目人才。

葡萄园

 搭载舞台“育”，让乡土人才“遍地开花”

 “我们的羊肚菌深加工项目，采取‘党支部+合作社+基地+人才+农户’模式，汇集了菌菇种植、加工、电商销售等产业链人才，带动了徐庄蘑菇产业发展。”来安村乡土能人崔广浩说。

崔广浩查看羊肚菌

崔广浩传授鸡腿菇种植技术

 徐庄镇党委结合实际需要，组织实施农村乡土人才培育工程，综合运用教育培训和实践锻炼等方式，着力培养一批适应乡村振兴建设要求的乡土人才队伍。通过建立专家结对帮扶乡村人才制度，开办田间课堂，重点从产业经营、农村电商、技艺传承等方面对返乡创业人员、新型职业农民等进行差异化培训，推动乡土人才创新创优、成长成才。目前共培训各类人才8700余人次，培养农技实用人才400余名，职业经理人、职业农民700余名。

千菇园示范点效果图

技术培训

灵芝棚

 “夜光之珠，不必出于孟津之河;盈握之璧，不必采于昆仑之山。接下来，徐庄镇党委将继续用活乡土人才资源，培训乡土人才，赋能乡村振兴，让广大乡土人才的能量在徐庄充分释放、活力在高质量发展的新征程中竞相涌流。”徐庄镇党委副书记耿涛表示。

 政策扶持“帮”，让乡土人才“大显身手”

 7月12日一大早，徐庄镇岗楼村党支部书记程雷就到田间地头为村民讲解松果菊种植技术。村民边听边操作，在实践中学习种菊知识、积累管护经验。在镇政府的支持下，程雷通过招商引资，和谷之谜生态农业科技有限公司达成战略合作，建立岗楼湾生态花木科技产业园基地，产业园项目规划建设一期占地460亩，预计投资1.03亿元，包含37个项目，花卉品种200个，绿植品种100个，可有效解决就业人员200余人。

 程雷只是徐庄镇“三乡工程”人才信息库能人返乡其中一员。这是徐庄镇充分发挥乡土人才各有所长、处在基层、贴近群众的天然优势，推动乡土人才带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的一个缩影。

岗楼村花卉产业园

 水不激不跃，人不激不奋。近年来，徐庄镇党委创新扶持激励机制，实施各项惠农富农政策、统筹资金资源等，采取投资补助、贷款贴息、以奖代补等方式，对乡村人才在金融信贷、土地流转等方面给予政策支持，加大对乡土人才的打造力度。通过“给资金”“发帽子”“架梯子”等措施，让人才既有“真金白银”的收获，也能激发他们干事的热情，催生了“培育一个人才、带来一个团队、兴起一个产业”的链式反应，扩大了“影响一片、带动一群、造福一乡”的集群发展效应。

 （文、图/由徐州经开区徐庄镇人民政府）