实现雇主雇员“双赢”
徐州日报讯(全媒体记者 曲美慧)12月27日,由智联招聘南方运营中心举办的“智场·未来”2018中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛(徐州站)成功举办。 “中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起,旨在以独立客观的立场,通过专业科学的调查和评选,发现企业管理和人力资源管理的行业趋势,洞察求职者的需求变化,为企业制定雇主品牌战略提供数据支持,推动雇主品牌理念和经验的广泛应用;同时为求职者提供有效参考,增进雇主与雇员的互相理解,实现雇主与雇员的“双赢”。 电子商务、云计算、物联网等新兴产业的蓬勃发展,催生了大量就业岗位,“大众创业、万众创新”成为经济新常态下缓解中国就业难题的一剂良方。新的经济发展机遇,给企业人力资源管理带来新的挑战。论坛中,几位嘉宾围绕企业培训体系搭建、HR业务能力提升等主题,对当今经济环境进行了深刻分析,针对人力资源管理领域的新趋势、新变革提出了相应的对策方案。 |