回望“十三五”，徐州市儿童医院不断推进现代医院管理制度建设，在学科建设、专病诊疗、医疗服务、医院管理、信息化建设等方面取得新突破，医院整体实力显著提升，发展步伐更加稳健。
从2016年至2020年，医院每年获得国家、省级各类荣誉20余项，先后被授予“优秀护理服务工作表现突出医院”“改善医疗服务先进典型优化优质护理示范医院”“江苏省卫生计生系统思想政治工作先进基层单位”“江苏省第一批文化示范点”等荣誉称号，荣膺“江苏省文明单位”“江苏省儿科类紧急医学救援基地”“江苏省新生儿危急重症救治指导中心”等。
在新冠肺炎疫情防控阻击战中，徐州市儿童医院出台八项防控保障措施，选派院感科主任、急诊室副主任、重症医学科副护士长等共计18名医务人员作为武汉应急医疗队成员分三批赴武汉参加救治工作，一名重症医学科专科护士支援徐州市传染病医院，在防疫一线战斗，成为“最美逆行者”。
■提升服务质量 创新医疗技术
作为淮海经济区唯一一家三级甲等儿童医院，徐州市儿童医院积极建设省、市级儿科类紧急医学救援基地。自2015年7月21日起，医院被增补为市级儿科类紧急医学救援基地，2016年11月21日，被确认为省级儿科类紧急医学救援基地，2018年7月，顺利通过了省级紧急医学救援基地业务评估。目前，医院已形成完善的应急救援保障体系。
2020年，医院把等级医院评审作为重点工作，顺利通过三甲儿童医院评审。近年来，徐州市儿童医院医疗服务成效显著。2017年被国家卫生计生委医政医管局评为“2016年改善医疗服务优质服务岗”和“2015-2017年改善医疗服务先进典型示范医院”。2019年被国家卫生健康委员会医政医管局评为“2019年度改善医疗服务创新医院”，神经内二科和耳鼻咽喉头颈外科被评为“2019年度改善医疗服务创新科室”。目前，全院共74个专病门诊。通过开设专病的专家门诊及专病的专科门诊，各临床科室的专病分级诊疗门诊病人收住率逐渐增高。
近五年来，医院技术水平不断创新，新开展鼻内镜、咽喉镜、胸腔镜、消化内镜等内镜手术及综合介入、神经血管介入、外周血管介入、心血管疾病介入等介入手术治疗技术，进一步提升全院手术技术难度。
作为省、市级儿童危重症专科护士培训基地，徐州市儿童医院已培养145名省、市级专科护士，其中60%以上来自外市。“十三五”期间，院内危重症基地共培养专科护士92人、静脉治疗基地培养专科护士166人、急诊急救基地培养专科护士175人，新成立的儿童慢病管理基地培养专科护士12人，全院导师外出接受专业培训80余次。2019年，静疗组同心圈获得江苏省优秀护理质量改进项目竞赛一等奖、江苏省品管圈大赛二等奖;2018年，呵护圈获得国家品管圈大赛三等奖、江苏省品管圈比赛一等奖。
■护理亮点纷呈 科教研新突破
过去五年间，医院以学科建设、专科发展为突破点，大力推进科研工作，共获批各级各类科研项目56项。其中，国家自然科学基金实现零的突破，获面上项目1项和青年基金项目1项，省级项目17项，市级项目26项，其他各类项目11项，获得各级各类成果奖项74项，发表科技核心以上期刊600余篇，其中SCI论文143篇，中华系列论文32篇，获得授权专利25项。
“十三五”期间，医院共培养出博士毕业8人，在读博士22人，医院现有研究生及在读研究生共计242人。长江学者1名，国家自然基金杰出青年1名，国家级委员36名，江苏省医学会小儿外科主任委员1名，江苏省医学会儿科副主任委员1名，省级学会副主任委员7名，省级学会委员47名。省“333”工程人才、省“六个一”工程人才、省医学青年人才、省妇幼健康重点人才及市领军人才、拔尖人才、优秀专家等共计30名。柔性人才引进项目8项，骨干研修项目7项。
五年间，医院共有计划地选送100余名优秀医务人员赴三甲医院进修学习。医院医务人员每年参加国际、国内学术会议达1000人次，近5000人次参加省市级以上的专业技术培训班;500人次参加医院管理、科室管理的学术会议，200人次在国际、国家级学术会议上发言。
2020年，医院共组织申报各级各类课题52项，目前已获批立项的有市科技计划项目1项和市卫生健康委青年医学科技创新项目4项;组织完成1项省妇幼项目结题和8项在研市级项目中期考核;组织申报各级各类成果奖项15项，目前已获得淮海科学技术奖1项、省医学新技术引进奖3项、省妇幼健康新技术引进奖1项、省妇幼协会新技术引进奖1项以及市医学新技术引进奖6项。
“十四五”期间，徐州市儿童医院将继续充分发挥儿科医疗特色，力争在专科技术、医疗质量、护理质量、服务水平、医院管理和院容院貌方面整体再上新台阶，进一步扩大传统优势学科在国内的知名度和影响力，以高水平规划和改革引领医院高质量发展。
（文/由徐州市儿童医院提供）
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