徐州市东方人民医院 党建赋能推动医院高质量发展

文/徐州日报记者 王任飞 王惠 图/通讯员 杨慧

近年来，徐州市东方人民医院将党建工作与医院中心工作深度融合，始终坚持“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的工作思路，进一步解放思想、开拓创新、深化改革，通过实施高质量发展“一二三工程”，为医院的高质量发展注入了活力，也为徐州市及周边人民群众提供了高质量的精神心理健康服务。

凝聚医疗服务

新合力

思想决定格局，战略指引发展。徐州市东方人民医院党委始终把党建工作摆在首位，为走出一条内涵式高质量发展之路，该院大力实施高质量发展“一二三工程”，即“一个坚持，两个转变，三个提升——坚持党对公立医院的全面领导；转变管理理念、转变服务模式；抓内涵建设提升服务能力、抓技术创新提升医疗水平、抓效能建设提升医院运行效率”。

“管理理念指导管理行为，有什么样的管理理念，就有什么样的管理行为或方式方法，就会产生什么样的管理结果。”医院党委书记张伟指出，富有活力的内部管理机制是促进医院快速发展的有力推手，而构建与医院战略目标相一致、与医院发展模式相匹配、与医院管理方式相协调的党建工作机制，才是根本解决之道。因此，自2021年6月以来，医院党委大力倡导“合法、规范、效能、督查、问责”的管理理念，如今，这十个字成为强有力的管理武器，深深植根于干部职工的管理行为中。

围绕内涵建设，医院建立了院科两级安全事件评价组织，加强医疗技术监督管理，有效保障患者安全目标；创新院级质量管理模式，加强核心制度落实，持续改进医疗质量；坚持履行公共卫生服务的职能，扎实开展严重精神障碍患者管理，2021年严重精神障碍患者报告患病率在全省排名第一，患者信息登记报告人数在全省精神专科机构保持首位。

为适应医疗卫生事业发展新形势，提升区域内医疗服务体系整体效能，市东方人民医院已经与邳州安康医院、沛县脑康医院、睢宁县精神病医院等推进“医联体”建设，与贾汪区康宁医院推进了“紧密型医共体”建设，初步形成“上下联动、急慢分治、分级诊疗、双向转诊”的分级诊疗模式。市东方人民医院积极发挥专科龙头优势，在医疗、教学、科研方面，与医联体兄弟单位互帮互助、互惠互利，有效推动双方医疗服务水平再上新台阶，有效增强了基层医院精神疾病的诊疗水平和管理能力。

激发医院发展

新动力

党建为统领，发展是目的。只有坚持党建工作与学科建设两手抓两手硬，才能有效激活内生动力，形成基层党建与医院业务工作融合共进的良好局面，为医疗服务能力的提升添加新动力。

市东方人民医院党委按照新时代党的建设总要求，推进医院基层党支部标准化建设，促进科室业务工作与支部党建融合发展，坚持把支部建在科室，把党支部打造成坚强战斗堡垒。我们知道，重点专科建设是保证医院可持续发展的基础，是加强医、教、研协同发展的战略性举措。医院党委积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋作用，加强重点专科建设和管理，通过不断提高医疗技术水平，使病人的就医获得感明显提升。

医院党委深知，助推高质量发展，人才培养是关键。近年来，该院把人才队伍建设作为工作重心，多措并举引进高层次人才。2021年，医院引进了南京脑科医院专家团队和北京安定医院贾竑晓教授团队，加强了与徐州医科大学、上海市第十人民医院、东南大学附属中大医院、四川大学华西医学院、上海交通大学BIO-X研究院等合作，有力地提升了医院在科学研究、人才培养、科普教育、心理健康服务等方面的水平。

2021年度，医院发表论文57篇，其中核心论文9篇，SCI论文10篇；获省卫健委课题1项、市课题2项、市卫健委课题3项，徐州医科大学重点实验室项目1项，医科大学附院基金项目1项，获省卫健委新技术引进二等奖一项，获市级新技术引进三等奖一项。医院方面表示，将更多精力投入科研，也是想把更多的先进技术运用于临床、服务于百姓健康。

注入为民服务

新活力

党建兴则事业兴，党建强则事业强，党建工作与医院发展始终保持“一条心”。市东方人民医院将党建工作与医院实际相结合，办好民生实事，为党建不断注入新活力，进一步增强医院核心竞争力。

秉持“患者至上”原则，临床科室医护人员全身心围着病人转，把时间精力投入到病人服务中去，一系列人性化的服务举措有力地提升了患者和家人的就医感受：护理部开展具有专科特色的优质护理活动，提高优质护理服务意识；各病区组织医患联欢会、病员趣味活动，丰富患者住院生活；组织开展多种心理健康讲座和专业技术培训，助力患者早日康复。

立足为群众办实事解决困难，医院扎实开展党史学习教育，确立的“我为群众办实事”四大项目和31项任务清单，均按序时认真落实、有效推进，收到了不错的效果。

为提供更加便捷、高效、规范的评定服务，医院进一步优化残疾评定工作服务流程，将原有的评定室从门诊二楼调到一楼，设置独立的残疾评定专区，更新指引标牌，增加专职引导员，有效避免评定人反复上楼下楼来回奔波，极大地方便了患者和家属。

为了让群众在基层享受便捷的精神卫生服务，医院党委通过摸底排查，将“打造精神卫生防治网络，提升基层精神卫生服务能力”作为“一把手”项目工程，旨在解决基层精神科医师缺乏、基层群众看精神心理疾病难的问题。通过对来自徐州市各县（市）区及连云港市、宿迁市等社区全科医师开展教学培训，有效助推基层精神卫生服务能力的提升。此外，医院发挥精神心理专科优势，组织专家进学校、进社区、进企业，积极开展义诊、讲座等，有效地帮助群众早期识别精神心理问题并及时接受专业有效的诊疗康复。