沛县经济开发区全面推开“四个一”
近期以来，沛县经济开发区在充分挖掘资源并结合产业发展实际的基础上，打造了一品牌、一模式、一方法、一办法“四个一”的“两新”党建红色标签。
一品牌 “两新”“三红”党建品牌
为搭建共享共建平台，实现资源有效整合，沛县经济开发区专门成立了联合党委，负责全面统筹辖区“两新”党建工作，构建了“党工委—联合党委—产业联盟党组织—非公企业党组织”四级联动组织架构。
产业联盟党组织是在新能源、纺织新材料、新型铝材、战略性新兴产业、中关村信息谷5条产业链上建立的功能型党总支，引导链上非公企业共商共议解决生产经营中遇到的难题。通过定期召开各产业链党建工作座谈会，加强链上企业之间的学习交流，形成了“队伍联建、资源共享、人才联育、活动联办”的党建工作新格局。
“在开发区联合党委的指导下，园区的新能源企业组建了党建联盟，我公司党员张国防牵头组织产业链上光伏企业人才骨干研发了《ERP条码系统的实施与应用》，解决了目前光伏行业原有ERP系统数据采集与输入的瓶颈难题。”江苏中宇光伏科技有限公司党支部书记王珊表示，党建联盟进一步汇聚了创新发展的强大合力，推进了党建与发展双赢的格局和良性循环的形成。
“在开发区联合党委的统一部署下，我们紧贴企业经营实际和党员职工的需求，由党支部牵头、工会具体承办，开展节日慰问、外出团建等活动，深受大家欢迎。”江苏桂柳牧业集团有限公司党委书记骆冬有说。
“沛县经济开发区始终坚持‘以高质量党建引领高质量发展’的工作理念，把党组织建在产业链上，让党员聚在产业链上，着力构建全区一盘棋的大党建格局，形成了政治同向、政企同心、政通人和的浓厚氛围。”沛县经济开发区党工委副书记、管委会副主任杨琦表示，沛县经济开发区通过做强联合党委和党建联盟“建红色高地”“汇红色力量”“创红色业绩”，初步开拓出“两新”党建工作的“三红”新路径，促进了产业发展与党工共建同向发力、同频共振。
一模式 “12345”党建工作模式
沛县经济开发区强化党建统领、组织赋能，以党建示范点建设为抓手，持续深化“党建+”工程和“两新”党建“扩面提质增效”专项行动，形成了以一条主线、两大平台、三网协同、四项工程和五条产业链为主要内容的“12345”党建工作模式，有效激发园区“两新”组织党建活力，发挥党建引领产业发展的政治优势，推动园区党建工作规范化水平的整体提升，为开发区高质量发展提供坚强组织保障。
——一条主线：以“六规范两提升”专项行动为主线，即“体制机制、组织设置、队伍建设、阵地建设、活动开展和经费保障六个方面规范化和提升党建工作质效、提升服务发展水平”。制定了非公企业党建工作基本评价“准十条”和规范化评价“自查自纠五十条”，进一步明确了规范化建设的方向和目标。
——两大平台：打造“四史”教育平台，依托全国数字“四史”学习教育基地专门开设了“两新”课堂，加强党员教育、提升党员意识、磨炼党性修养，打造具有一定范围影响力的企业党校；打造阵地建设平台，以产业链龙头企业先行示范为引线，依托楼宇阵地、车间阵地、掌上阵地“三位一体”建设模式，以点带面重点推进“两新”党建规范化建设，强化服务功能，凝聚组织力量，从而保障全区党建工作提质增效。
——三网协同：一是网络矩阵，形成“区党工委—区联合党委—产业联盟党组织—非公企业党组织”四级联动组织架构。二是网格包挂，开展“包挂进网格，履职在企业，种好责任田”活动，根据企业现状合理划分为14个党建网格，把职责、任务、计划、要求细化到网格；三是“网红”示范，实施优秀党员挖掘培养计划，同时加大先进人物典型案例、模范事迹的宣传力度。
——四项工程：“党建+‘四史’教育”，大力开展多种形式的“四史”教育培训活动，让学习永远在路上；“党建+营商环境”，持续优化营商环境，狠抓招商引资和项目建设，以党建温度助燃发展热度；“党建+创业创新”，坚持党管人才，党建引领创业创新；健全企业人才服务体系，激发人才的创新力；“党建+志愿服务”，全面启动党员志愿服务活动。
——五条产业链：搭建园区党建共建、资源聚合平台，依照“把非公企业党支部建在产业链上”的工作路径，加速形成园区“内循环”、产业链“自循环”的党建联盟新态势。
一方法 “四常一网”工作法
为更好地推动“两新”组织建设，沛县经济开发区联合党委创新实行了“四常一网”工作法，即建立“百家讲坛”常讲党课、组织“志愿服务队”常做服务、打造“党建直通车”常抓宣传、组建“党员突击队”常助发展，一网就是充分发挥“网格包挂”。
邀请市委宣讲团成员为开发区全体党员干部作了《中国共产党的光辉历程和基本经验》的报告，反响热烈。
江苏珀然股份有限公司党委组织“四点半课堂——进车间学党史”活动，党委书记陈振良为车间党员讲党史，鼓舞大家要明确人生价值，充满奋进力量。
组织党员志愿者奔赴园区企业，张贴疫情防控宣传海报、开展进出人员“两码”联查工作，助力企业做好疫情防控工作。
“宣传好党的政策，把大家的干劲凝聚到加快企业发展的大局上来，切实为企业办实事解难题。”开发区党务工作者赵呈森说，联合党委打造“党建直通车”，深化互联网党建，在加强党建宣传工作的基础上，以自媒体的形式深入广泛宣传开发区党建工作的经验做法。
江苏金荣泰新材料科技有限公司成立“技术攻关突击队”，由党员昝天将带领组织相关工程技术人员，设计开发金荣泰莱赛尔纤维项目的自动化控制系统，因涉及企业技术保密的特殊情况，突击队对职工在安全、工艺、操作技术等方面进行了全方位的培训，创造了国内同类企业投产用时最短、质量达标最优的好成绩，这是开发区联合党委组建“党员突击队”助力发展的一个缩影。
“通过在招商一线、生产一线、建设一线、服务一线、防疫一线广泛成立党员突击队，充分发挥党员的先锋模范作用，切实在服务发展和破解难题上显担当、见实效，强力推动园区各项工作高质量开展。”杨琦说。
一办法 非公企业党建奖补
沛县经济开发区先行先试，在沛县首家出台非公企业党建阵地建设奖补办法，填补财政奖补的制度空白，促使财政补贴有章可循、程序规范。
据了解，沛县经济开发区出台的《关于对新改扩建非公企业党建阵地实行奖补的办法》，详细规定了非公企业新、改、扩建党建阵地的建设标准及主要内容、验收标准及奖补金额、奖补方式及奖补流程。
“奖补的目的是为了进一步扩大非公企业党建阵地网络矩阵，激发非公企业党组织活力，提升党建工作质效，充分发挥党建阵地红色示范、党员教育、凝聚人心、服务发展的作用，促进党建工作制度和基础设施配套完善，不断夯实基层基础‘战斗堡垒’。”沛县经济开发区党政办主任、联合党委书记胡鹏介绍。
建设标准及主要内容规定，坚持务实管用、共建共享，充分整合园区现有阵地建设资源。验收标准及奖补金额规定，结合建设标准，从规划设计、氛围营造、书记工作室、党工建工作室、党员之家、党员电教室、图书阅览室、谈心谈话室、党务公开栏和宣传栏、特色服务等十个方面验收。总分设置为102分（含2分加分项），得分在70-79分的奖补3万元，得分80-89分的奖补4万元，得分90分及以上的奖补5万元。
奖补采取“以奖代补、先建后补”的方式，企业先行按照建设标准自行建设；建设完成后，由企业向联合党委提交书面验收申请；党工委组织联合党委、财政局、监察室成立验收小组，依据验收标准逐项进行现场核查验收；验收合格后，企业要及时提交设计文书、施工合同、付款凭证、奖补申请书等材料；对拟奖补企业、奖补金额予以公示，若公示无异议，由联合党委提请党工委会议研究确定后拨付奖补资金。
“加强阵地建设是做好非公党建工作的基石。”杨琦表示，“对新、改、扩建非公企业党建阵地实行奖补，有利于公平公正，有利于统一标准，有利于激发建设的积极性，有利于提高党建阵地建设的质效，有利于抓当前、谋长远。”
当前沛县经济开发区已全面推开“四个一”，在推进中完善、在完善中探索，常试常新不断提升“两新”党建工作质效。