以“教育学南通”为抓手谋全面发展 徐州市教育系统贯彻落实“两会”精神

◎徐州日报记者 甘晓妹

通讯员 张涛

2月14日，早春的风还带着几分料峭，徐州第二中学的朱洪磊和20位徐州教师一起，踏上了赴南通学习交流的行程。

过去的一年，市委市政府作出了“教育学南通”的战略部署，全市各级教育部门赴南通考察共计55批次近3000人次，形成了县对县、局对局、校对校的全方位交流合作平台。在交流和碰撞中，徐州教育向着均衡健康方向稳步前进。

瞄准解决“有学上”和“上好学”，2017年，教育部门将加快教育重点工程建设，扩大优质资源供给。实施学前教育第二期五年行动计划，全市新建改建幼儿园184所，创建省优质园65所、市优质园40所，全市全面消除无证幼儿园。实施中小学布局优化工程，新建改建小学79所、初中38所，加固重建校舍45.6万平方米，创建义务教育现代化学校150所，以县区为主新组建区域教育集团25个，进一步放大优质资源。研究制定促进义务教育城乡一体化发展的意见。确保全市教育现代化水平进一步提高，其中市区教育现代化监测得分达到90分，率先实现教育现代化、率先完成“改薄”任务。

作为徐州教育的重要一“极”，今年，我市将在完善现代职教体系上“精准发力”，努力提升职业教育服务产业发展能力。教育部门将支持职业院校领办工业机器人技术、光伏技术与应用、物联网、服务外包等15个特需专业，推动专业结构与产业结构进一步匹配。开展现代学徒制试点项目建设，打造校企共建、产教深度融合的实训平台10个，探索组建淮海健康养老和淮海服务外包两个区域性职业教育集团，对于已经组建的现代商贸、物流、农林三个职教集团做好完善和升级。创建省现代化示范性职业学校3所、现代化专业群3个、现代化实训基地4个。实施职业院校提档升级工程，支持徐州医药高职校、财经高职校、经贸高职校、市技师学院及县区中专校申办职业技术学院，壮大高职教育阵容。

与此同时，我市将深化教育综合改革，进一步激发教育内生动力。2017年，将启动“县管校聘”教师编制体制改革试点，完善教职工编制管理、岗位设置、聘用管理等配套制度。建立教育评估办公室，制定市直属学校评估标准，通过第三方对中小学办学质量开展评估。并制定公办园和普惠性民办园服务区制度，开展试点，对服务区内幼儿提供学额保障，确保优先入园。“备受关注的绩效工资制度改革今年将启动，教育部门将研究探索绩效工资改革措施，发挥好绩效工资杠杆和导向作用。”