首届职业经理人管理创新大赛落幕

徐州日报讯（全媒体记者 范海杰）12月20日，“赢在徐州”2018“徐工杯”首届职业经理人管理创新大赛总决赛在矿大科技园路演大厅举行。徐工集团工程机械股份有限公司选送的《基于战略的“315”全面预算管理》从15项创新成果中脱颖而出，获得总决赛第一名。

职业经理人是职业化的企业经营管理专家，是企业发展战略的主要设计者和组织实施者，也是企业文化氛围的营造者，在企业的运营管理中发挥着核心职能作用。作为“赢在徐州”2018创新创业大赛的重要分项赛事之一，“赢在徐州”2018“徐工杯”首届职业经理人管理创新大赛以“科学化管理，高质量发展”为主题，按照“以赛促训、赛训结合、边赛边训、边训边改”的思路，既注重职业经理人的培养过程，又注重发掘创新能手和优秀人才，是提高我市企业管理科学化水平、加强企业人才队伍建设的重要举措。比赛为一批优秀的职业经理人提供展示风采的舞台，让更多的职场精英在参赛过程中分享先进的管理经验和创新理念，为助推实体经济健康发展注入新的活力和启示。

大赛自启动以来，在组委会和各方面的共同努力下，全市104项参赛成果经初审复核、初赛决赛、专家指导、理论提升、集训轮训等环节，历经9个月时间，评选出15项创新成果进入总决赛。参赛选手发挥精彩，赛事组织严谨有序，整体氛围隆重热烈，进入决赛的15项创新成果水平高、范围广、专业特点明显，一批优秀的管理人才脱颖而出，体现出扎实的基本功和较强的综合素质。

决赛中，《基于战略的“315”全面预算管理》创新成果获得一致好评。据介绍，“315”其中的“3”是指徐工集团价值树中的三项平衡，包含“目标平衡”“专业平衡”“分级平衡”；“1”是指战略时钟“1”闭环，体现为基于规划目标、预算编制、执行监控、分析调整、预算考核的闭环管理；“5”是指全面预算管理模式有效运行的五项基础，即组织责任、制度流程、统一标准、人员能力、系统集成。该创新成果有着丰富的理论基础和较强的实践指导意义，受到比赛评委的充分肯定。

江苏省职业经理人协会常务副会长施友成指出，徐州市在全省13个地级市中率先举办职业经理人创新大赛，并把职业经理人创新大赛列为市级大赛，精心组织，充分体现了徐州市对总书记关于“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”重要讲话精神和党中央国务院关于“建立职业经理人制度，建设专业化、市场化、国际化职业经理人队伍”决策部署的深刻理解和精准把握，充分体现了徐州市勇于创新奋发进取的新时代精神面貌。