徐矿集团举行学习贯彻党的十九届五中全会精神组工干部培训班

 黄淮网  12月17日，徐矿集团举行学习贯彻党的十九届五中全会精神组工干部培训班，引导全集团组工干部牢固树立满眼都是人才的理念，建设“五型部门”，做到“五个第一”，健全“五大体系”，为“五强”新徐矿建设提供坚强组织保证。开班首日，党委书记、董事长冯兴振作专题辅导报告，勉励学员进一步坚定信心、提升素质、增强本领，在推进“五强”新徐矿建设征程中增长本领才干，在百年徐矿实现强起来的历史性跨越中绽放人生光彩。

 冯兴振强调，组织部门是管党治党的关键部门、党管干部的核心部门，地位重要、责任重大。组工干部要带头学习贯彻党的十九届五中全会精神，立足新发展阶段，践行新发展理念，构建新发展格局，科学谋划“十四五”发展，在高质量服务全省能源安全保障上展现新作为、作出新贡献。

 冯兴振要求组工干部以先进理念引领干部，以优秀传统凝聚干部，以健全制度引导干部，以政治规矩管理干部，以岗位责任驱策干部，着力建设忠诚型、担当型、规范型、廉洁型、实干型部门，把组织部门打造成最具凝聚力、最具战斗力、最具执行力的强大阵地，在“五强”新徐矿建设征程中不断汇聚起同心共进、众志成城的磅礴力量。

 冯兴振强调，打造素质过硬的组工队伍，既是时代的需要，更是徐矿百年基业薪火相传的重要保障。组工干部要充分认清自身所处的时代方位和肩负的历史使命，坚定理想信念，树牢政治意识、树强服务意识、树好认同意识，把讲政治作为第一标准;练就过硬本领，提升调查研究、科学决策、踏实干事能力，把精业务作为第一目标;扛起时代责任，做到想干事、能干事、干成事，把敢担当作为第一品格;不断开拓进取，不断增强创新意识、培养创新思维、勇当创新先锋，把善创新作为第一要求;锤炼品德修养，把重公道作为第一操守，做到为人正派、处事公道、胸怀宽广。

 冯兴振指出，人才资源是第一资源，是支撑百年徐矿转型发展的第一动力。各级组织部门要以满眼都是人才的理念选人育人用人，建立科学有效的选人用人机制，健全培养育人、考核识人、选拔用人、严管爱人、正向引人“五大体系”，把干部培养好、发现好、使用好、管理好、带动好。

 党委副书记李正军主持开班式并作开班动员。此次培训为期3天，邀请相关领域专家学者，围绕组织工作操作实务、干部选拔任用、基层干部工作方法等主题开展专题辅导，全集团60余名组工干部参加学习。

 （文、图/由徐矿集团提供）