徐矿“十件实事”增强员工获得感

 在近日举行的徐矿集团十一届二次职工代表大会上，徐矿宣布了2021年“十件民生实事”。这是徐矿集团党委坚持学史力行，将党史学习教育引向深处实处的又一有力举措。

 开展党史学习教育以来，徐矿集团党委迅速掀起党史学习教育热潮，不仅新建了党史学习教育基地徐矿展厅，全景展示徐矿集团在党的领导下承历史荣光、逐强企梦想的发展历程，成为党员干部的“网红打卡点”，还安排部署了生产一线“微党课”、红色场馆里“沉浸式”实景教育、量身定制党史学习教育图书等10个系列活动及30项重点工作，党员参学率近100%。

 与此同时，徐矿集团党委更加注重推动党史学习教育走深走实，在产业工人的民生工程上持续发力，让全集团4万产业工人的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，为企业高质量发展凝聚强大发展合力。

 今年以来，徐矿集团党委深入践行“我为职工办实事”实践活动，在走访调研的基础上，明确“实施扶贫脱困长效机制”“加快煤矿‘四化’建设，降低职工劳动强度”等10件民生实事，践行“让全体徐矿人都能过上好日子”的使命担当。

 徐矿集团党委书记、董事长冯兴振介绍，徐矿把安全作为职工最大福祉，全面推行“意识+责任+标准化”安全管理体系，年度内安全投入不低于5亿元;实施扶贫脱困长效机制，年度内安排1000万元开展困难职工生活帮助、定期救助、大病救助等;为加快煤矿“四化”建设，降低职工劳动强度，改善职工工作环境，徐矿年度内投入不低于3.6亿元，目前已建成3个智能化工作面。