徐矿集团党委召开人才工作会议

 黄淮网 近日，徐矿集团党委召开人才工作会议，回顾总结过去五年人才工作，研究分析当前形势，动员全集团上下深入贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，全面落实中央、省委和省国资委党委人才工作会议部署，坚持党管人才原则，锚定“139人才工程”，聚焦“人才九条”，大力实施人才强企战略，打造全国行业人才高地，为推动绿色转型提供坚实人才支撑、智力支持和坚强保障。党委书记、董事长冯兴振出席会议并讲话，党委副书记、总经理石炳华主持。

 会议指出，2017年以来，徐矿集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念、新战略、新举措，牢固确立“满眼都是人才”的理念，大力实施“三才”工作法，党管人才的政治优势、人才驱动的战略优势、改革创新的活力优势、人才成长的“生态”优势、人才发展的竞争优势充分彰显，打造了一支政治坚定、素质过硬、工作一流、作风优良的人才队伍，创出老矿区转型样板、国有重点企业管理标杆、全国国企改革示范，为推动老矿区成功转型提供了坚强人才支撑。

 会议强调，要把人才作为宝贵资源、优质资源、第一资源，面向行业科技前沿、绿色转型主战场、高质量发展重大需求和推动共同富裕重大使命，锚定“139人才工程”，立足“五大战略”、实施“三才”工作法、聚焦“人才九条”推进人才强企战略，始终坚持“人人是人才”的大视野，“人人能成才”的大格局，“人人展其才”的大情怀，加大投入、打破常规、强化激励，让人才成才有保障、成长有通道、成功有褒奖，着力构建一支规模大、结构好、素质优的人才队伍，在实施人才强企战略中推动绿色转型走在前。

 要全面落实党管人才原则，坚持党对人才工作的全面领导，发挥统筹全局、协调各方的领导作用，压实责任、完善机制、严管厚爱，增强人才工作的领导力、组织力、保障力，把党爱人才、党兴人才、党管人才贯穿人才工作全过程，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。

 会议要求，各单位各部门要深刻认识人才工作是“国之大者”，推进人才强企战略是“企之大计”，统一思想、增强自觉，切实增强做好人才工作的责任感、紧迫感、使命感。要持续推动“人才九条”落实落地，加大引才、育才、留才、用才、管才力度，打造人才工作品牌，创造更多可推广可复制可借鉴的经验。各级党组织要牢固树立人才资源是“第一资源”理念，健全组织领导体系，加快推动人才队伍现代化、人才效能现代化、人才发展治理现代化。各级党组织书记要主动扛起主责、抓好主业、当好主角，加快推动形成人才辈出、人才涌现的生动局面，为推动高质量发展提供坚强人才保障。

 会上，党委副书记于洋传达中央、省委、省国资委党委人才工作会议精神。天山矿业公司等6家单位和各类人才、技能大师代表作表态发言。

 会议以视频形式召开。徐矿集团领导李大怀、王生荣、陈清华、钱亮星、陈宁、李维刚，总经理助理、副总师，省“333”高层次人才、劳动模范、技能大师代表在主会场参会。基层单位副科级以上管理人员和专业技术人才、技能人才代表，集团公司机关部室副科级以上管理人员在分会场收听收看。

文/由徐矿集团提供