考研扩招供需失衡 薪水不高需摆正心态

25、26日荆州高校将陆续开学，尽管还有一段时间，但不少学生提前返校。其中，大多数是准备考研的学生。

对于许多人来说，考研是为了找份好工作。而网传“从2009年起研究生就业率连续3年不如本科生”的消息，“扩招注水、也让学历贬值、读书无用”再次成为热门话题。

探访考研芸芸众生相

郭小俊就读于长江大学机械工程学院，今年上大四。前日中午，他拖着行李箱，从南昌回到荆州。

“提前返校，是为了准备考研。郭小俊说，”暑假和家人一起外出旅游，放松身心。因为接下来，将面临地狱般的考研生活。

与郭小俊不同，长江大学石油工程专业的魏兰早已提前备战，整个暑假都没回家。每天吃完早餐，她就抱着复习资料到自习室，晚上7点后才回寝室。虽然每天重复这样的生活，但她觉得自己离梦想越来越近。

长江大学学生戴建红学的是物理学(师范类)专业，他认为，这个专业毕业后是去教书，自己的性格难以适应。大二时，他决定考研换个专业，朝着梦想的华北电力大学努力。

也有部分人是跟风。长江大学机械专业的刘亚彤说，自己的专业很好就业，但看到身边许多同学准备考研，也想试试。

调查研究生薪水不一定高

今年5月，教育部、国家发改委联合下发的《2012年全国研究生招生计划的通知》显示，今年我国研究生计划招生规模达58万余人，其中博士生6.7万余人、硕士生51万余人。2003年相与比，10年间招生规模翻了一番。

随着考研人数的增长，研究生就业难成为不争的事实。

小蒋是湖北工业大学的硕士生，现为武汉一家医药公司驻荆州的销售代理。他坦言，自己心有不甘拿着与本(专)科生同等的薪水。

在许多用人单位看来，硕士生在基层工作中没有本(专)科生能吃苦，也担心“庙小留不住神仙”；在中高级职位中，硕士生又不如博士生，有的缺乏经验无法胜任。不少企业负责人称，大专生、本科生可以胜任的岗位，没有必要招研究生。

毕业于长江大学环境工程专业的徐元，现在宜昌一家公司驻非洲赤道几内亚办事处工作，月薪6000元。徐元说，他曾考研失败，后凭借过硬的英语口语和法语，赢得了现在这份工作。许多读研的同学，工资反而不如他。

原因过度扩招导致供需失衡

华中师范大学教育学院教授范先佐说，高校扩招使得本科生因就业压力大纷纷选择考研“缓冲”导致研究生数量激增。

目前，许多高校将拥有多少个硕士点、博士点，作为自己的“名片”有的学校特别鼓励学生考研。，中国人民大学高等教育研究中心、中国大学评价课题组研究发现，去年81所高校新增博士点超千个，其中一所大学新增博士点60个。

狂热的考研背后，是日益增大的就业压力。

范先佐分析，两者的矛盾在于：目前研究生专业设置与市场需求之间存在结构性失衡，能提供给研究生的工作不多；就业期待值偏高、缺乏年龄优势等因素，进一步加大了研究生的就业难度；用人单位为了规避求职者较高的工资福利期待，改变了追求高学历的人才观，主动向本(专)科生抛出橄榄枝。

对策高校和学生都应摆正心态

一些高校盲目设置硕士点和博士点，造成教育资源的浪费。学生耗费了更多的时间和金钱，但创造的人力资本价值并不大，拿到手的通常是一张“贬值的文凭”而一些企事业单位又无法得到想要的人才。

范先佐认为，大学本科教育应该是大众化教育，研究生教育应该是精英化教育，且技术型研究生应多于学术型研究生。

市场需要的是应用型研究生，但如今的高校大多是在课本上下功夫，导致研究生缺乏实践能力，就业时处于“高不成低不就”的尴尬境地。

他说，如果大学生的供给超过了社会需求，教育体系就需要调整。他建议，高校研究生培养单位根据市场经济发展情况，调整教育结构，培养适应社会需求的各类人才，为年轻人创造良好的就业氛围。

同时，研究生找工作时要摆脱高学历给自己带来的局限，摆正心态、转变就业观念，不排斥从基层岗位做起。