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铜山:让技术蓝领成为英才

时间:2018-04-28    来源:    作者:
内容摘要: 有多过硬的技术,就有多耀眼的荣誉;有多大的本领,就有多大的平台
铜山:让技术蓝领成为英才

 

有多过硬的技术,就有多耀眼的荣誉;有多大的本领,就有多大的平台
铜山:让技术蓝领成为英才 
 
 

 

◎徐州日报全媒体记者 胡明慧

通讯员 尚庆迎 魏朝星

他手拿电焊枪,焊出的产品被业界奉为“教科书”;他在业余时间,设计并亲手制作机床工装夹具,一下子将工作效率提升了25%;他通过科技创新,让企业生产的LED灯突破瓶颈,照亮世界……他们既是产业工人,也是技术大拿。

4月27日,在铜山电视台演播大厅举行的“庆五一”暨“蓝领英才”颁奖典礼活动上,这群技术蓝领成为全场亮眼的主角。作为最美劳动者的代表,10位“首席技师”、30位“金牌工人”在活动现场受到了集中表彰。

10位获奖的“首席技师”中,徐州四方锅炉厂的电焊工马士清还在刚刚公布的2018年“全国五一劳动奖”获奖名单中榜上有名。站在颁奖台上,这个清瘦的“大个子”说,之所以这么瘦,是因为平时不敢吃太饱,害怕长胖了,不能方便地在锅炉狭窄的口径里钻进钻出了。正是凭借这种近乎苛刻的自我要求,17年来,他在工作岗位上兢兢业业,以一颗匠心对待电焊枪下的每一件产品,操作焊接的产品被作为教学样板,先后承担90多项大型锅炉本体焊接,手把手带出的徒弟就有200多人。谈及此番获奖,马士清说:“以前,技术工人被视作光靠体力吃饭的工作,不被重视,待遇相对也较低。但这几年,特别是今年3月国家出台《关于提高技术工人待遇的意见》,感觉技术工人越来越被当成人才看了。我们把手里的活儿做到极致,就是企业需要的人才,就是和企业一起在成长。”

来自肯纳金属徐州有限公司的数控机床操作编程员李剑波是30位“金牌工人”中的一位。这位去年自己设计并亲自制作机床工装的机床数控操作员,通过创新,不仅使矫正工件的钢性更强,质量更高,同时也使工作效率得到了大幅提高。成为“金牌工人”,李剑波很自豪,也更有动力:“再好的科技成果,再好的产品,离开了劳动者,也只能躺在图纸上,转变不成生产力,创造不了效益。今后,我会用手中的技术将更多的图纸、更多的科技创新,变成实实在在的生产力。同时我也相信,通过来自一线的积累和摸索,我们这些技术蓝领能自己绘出更多的图纸,研发出更多的科技创新成果,在企业转型升级、高质量发展的道路上,承担起主人翁的责任。”

据铜山区总工会副主席李慧介绍,党的十九大报告提出,要建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军,大力弘扬劳模精神和工匠精神,营造出劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。今年3月,国务院又出台了《关于提高技术工人待遇的意见》。两者都在传递出同一个信号:要让高技能工人,在高质量发展、科技创新上,发挥示范引领作用。为此,铜山区围绕“强富美高”新铜山发展总定位,在广大职工中大力弘扬劳模精神和工匠精神,积极实施“1310蓝领英才计划”。

所谓1310蓝领计划,就是选树10名“铜山工匠”、培养30名“首席技师”、命名100名“金牌工人”。 此次“蓝领英才”评选便是1310蓝领计划的组成部分之一。此番获奖的首席技师、金牌工人都是直接从事技能操作和服务工作的一线技术工人,他们中有的具有绝技绝招,对工艺要求精益求精,是企业不可或缺的高技能人才;有的具有丰富的生产实践经验,创造性地解决了同行业、本企业关键性的操作技术和生产工艺难题;还有的在技术革新、技术改造、应用先进科学技术、节能环保降耗、提高生产效率、提升产品质量、带徒传艺等方面作出重要贡献。他们是当之无愧的先进生产力的第一转化者。

对于这些首席技师、金牌工人,铜山区分别按每人3000元和2000元的标准给予一次性奖励,同时将其列入劳动模范、“五一劳动奖章”推荐评选后备人选。而铜山区去年出台的高层次产业人才政策改革试点实施方案,也对蓝领英才的引进驻留形成明文规定:凡落户并完成入户手续、与铜山企业(科研院所)签订劳动合同并建立社会保障关系的蓝领英才,区财政给予一次性的租房和生活补助;在劳动合同存续期间取得中华技能大奖、全国技术能手、江苏大工匠、江苏工匠、国家级技能大师工作室领办人、高能技师的技术工人,区财政分别给予50000元、20000元、10000元、5000元、4000元、3000元的一次性奖励;每年安排400万元培训资金,支持企业参加人才提升培训……

在用待遇激发热情,留住人才的同时,铜山区还为技术蓝领打开一条个人发展的上升通道。围绕增强企业自主创新能力,铜山区深入实施职工技术创新活动,广泛开展职工十大科技创新成果、十大先进操作法评选,激励广大职工围绕本单位生产实践中遇到的技术及管理等难题,开展技术革新、发明创造和“五小”竞赛等活动,为发展壮大实体经济、助推经济发展高质量多作贡献。2017年,铜山区各类蓝领英才累计取得职工科技成果1267项,创造经济效益1亿多元。

“今年我们将重点建设两个劳模工作室,为蓝领英才的科技创新提供更高的平台,推动产业工人创新创造、创业创优,让他们真正成为铜山高质量发展的参与者、助力者。”李慧说。

 
 
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