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建设“创新型国家”需要“匠人匠心”

时间:2018-05-14    来源:    我来说两句()      
内容摘要: (保定/清风杨柳)2012年至2017年,全国共开展政府补贴职业技能培训1.14亿人次。截至2017年末,全国共有各类职业技能机构2万多个,全国技能劳动者达到1.65亿人,其

        (保定/清风杨柳)2012年至2017年,全国共开展政府补贴职业技能培训1.14亿人次。截至2017年末,全国共有各类职业技能机构2万多个,全国技能劳动者达到1.65亿人,其中高技能人才4791万人。但目前,职业技能培训工作仍存在覆盖面不够广泛、培训质量有待提高、供给能力不足等问题。推行终身职业技能培训制度,是职业技能培训改革工作的迫切需要,也有助于推进建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。《 人民日报 》( 20180511 03 版)

      人才是当今世界上最重要的资源,是第一资源,是战略资源,是推动经济社会发展的第一动力。技术工人是产业工人队伍的重要组成部分,是创新驱动发展的骨干力量,是实施制造强国战略的有生力量,是国家宝贵的人才资源。中华民族的独立解放靠的是人才,中华民族的建设发展靠的也是人才,中华民族的伟大复兴靠的还是人才。

     早在2003年印发的《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》中就明确提出人才必须具备三项核心能力:学习的能力,实践的能力、创新的能力。党的十八大以来,习近平同志多次提出的“聚天下英才而用之”在十九大报告中再一次得到强调,同时十九大报告还要求“把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。”习近平同志的论述,深刻阐述了人才在推进新时代中国特色社会主义进程中无可替代的作用。

     质量是企业的生命,创新是发展的动力。通过多年不懈努力,我国已经成为了全球制造业规模最大的国家。但受多种因素影响,大而不优、多而不精仍是要解决问题之一。习近平总书记指出,工业强国都是技师技工的大国,要弘扬“大国工匠精神”,大力培育支撑中国制造、中国创造的高技能人才。

    细节往往能决定成败,而做好细节,就需要工匠精神。许多著名的“大国工匠”都有着一个共同感受:坚持在平凡的岗位上做好本职工作就是不平凡,把简单的事情做好就是不简单。创新不是凭空的想象,而是使命的担当、初心的体现、硬功的结果。

    建设“创新型国家”需要“匠人匠心”。努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,通过以老带新、技能比武等多种形式,有效传承劳模精神和工匠精神。新时代工人要顺应时代发展,深刻领会十九大精神,传承“坚韧不拔、超越自我”的企业精神。让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

     中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》,提出创新技能导向的激励机制,进一步鼓励辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力,为新时代提高技术工人待遇、推动技能人才队伍建设绘制出一幅清晰、美好的蓝图。增强了技术工人的获得感、自豪感、荣誉感,激发了技术工人的积极性、主动性、创造性,为实施人才强国战略和创新驱动发展战略,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,提供坚实的人才保障。

责任编辑  滕富生       

【本文仅代表作者个人观点,与中国黄淮网无关】

 
 
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