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大龙湖街道建立安全生产网格化监管新模式效果显著

 中国黄淮网(周振生)11月25日,徐州市云龙区召开安全生产网格化监管工作现场会,重点推广云龙区大龙湖街道办事处建立安全生产网格化监管新模式促进安全生产监管的经验做法。

大龙湖街道办事处是徐州市云龙区所辖面积最大、行政村最多、二元结构最为明显的街道办事处。辖区内数量众多的小微企业和个体工商户,普遍存在“五难、五不”现象:“五难”即安全生产责任落实难、安全生产监管落实难、安全基础升级落实难、安管人员配备落实难、安全资金投入落实难;“五不”即安全设施不完善、企业负责人不懂安全生产、消防安全设施配备不足、个人防护不落实、生产操作不规范,加上出租厂房多、小微加工企业多的现象普遍存在,导致安全管理处于不到位甚至是缺位状态。

针对街道安全生产监管现状,大龙湖街道通过组织专门人员认真摸底,充分调研后,大胆创新,率先在全区范围内进行了安全生产网格化监管试点创建工作。

为了解决安全生产监管滞后的状况,街道党工委、办事处以“网格化监管”为总思路,对加强安全生产“网格化监管”监管工作进行了多次调研,制定出台了《大龙湖街道办事处安全生产(消防)网格化管理实施方案》,经过强力推动实施,促进了安全生产。

大龙湖街道安全生产网格化监管的经验做法主要有三个方面:

首先,网格管理,完善体制。街道办事处将辖区内108家企业按照属地监管的原则划分为17个网格,划分了三层网格化管理体制。成立了以街道党政主要负责人为网格长,街道副职和科室主要负责人为二级网格,行政村书记、主任为三级网格的网格化管理体制。

第二,定岗定责,全面覆盖。研究制定了大龙湖街道办事处安全生产(消防)网格化管理图、街道一、二、三级网格长和网格员工作职责、街道和村级安全生产会议、检查、教育培训、隐患排查、事故报告和应急救援等五项制度和涵盖危化品、工程机械、家具制造、商贸物流、医药销售、宾馆酒店、汽车销售、物业管理等8类生产经营企业(单位)的网格化管理图。

第三,创新方法,严格考核。网格化监管工作全面开展后,积极探索网格化管理的新方式新方法,不断完善网格化监管运行工作机制。各级各类人员严格实行一岗双责,层层签订责任书。实行安全网络、岗位职责、监管联系卡,重点企业监管对象等统一上墙、统一公布、统一发放。根据安全隐患和重大危险源风险辨识标准,按不同行业和等级要求对网格化责任企业进行安全巡查。确保了安全生产工作形成分级监管、责任明晰、定位准确、高效运转的网格化监管体系;确保了安全生产工作实现层层监管、时时监控,做到日常监管不留盲区、隐患排查不留死角、应急救援及时有效;确保了安全生产工作达到减少一般事故,遏制较大事故,杜绝重特大事故,实现安全生产形势的持续稳定的总要求,创建街道安全生产监管的大格局,极大提高了辖区安全生产监管质量和水平。

与会人员到部分企业现场进行了参观,对大龙湖街道安全生产网格化监管的经验做法给予充分肯定。

来源:云龙区大龙湖街道办事处

责任编辑:费坚真

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