八大院长峰会论剑，共话医院管理实践
中国黄淮网 1月11日，《医师报》医学家峰会在京隆重召开。峰会中的重头环节“巅峰对话·院长”格外引人关注，邀请了八位大型三级甲等医院院长分别针对医改热点问题展开巅峰对话，共同讨论医院管理及医疗改革，分享心得感悟和独特观点。徐州医学院附属医院党委书记王人颢教授应邀出席。一同参与对话的院长有上海交通大学医学院附属瑞金医院院长瞿介明教授、中国医学科学院肿瘤医院深圳医院院长王绿化教授、天津医科大学总医院院长张建宁教授，原大连医科大学附属第二医院院长、大连市卫计委主任赵作伟，厦门市第五医院院长黄继义教授、哈尔滨市第四医院院长李虹教授。四川大学华西医院院长李为民教授主持。
在对话中，王人颢书记选择从维护医生的休息权这个热点问题展开交流。王书记表示医院管理者不仅要关注医院建设与发展，如医疗水平的提高、学科发展、科研转化和基础设施建设等，还要始终关注着医院医务人员的健康。医务人员才是医院的主人、医院的核心。他指出目前医务人员工作压力大，职业要求高，身心健康和职业倦怠已成为当前较为普遍的突出问题。医务人员既作为社会普通劳动者，又是从事受人尊敬的特殊职业，理应和社会各行各业一样享受同等的“休息权”。但事实上，不少地区医务人员还不能真正与社会其他行业人员一样享有法定休息日，特别是在过去以规模发展为特征的医疗竞争激烈地区的医疗单位，多年以来医务人员经常没有双休日。这个观点引起了现场与会人员的强烈共鸣。
王书记在会上分享了徐医附院院高质量转型发展的经验。他表示徐医附院从去年六月开始采取调结构、去加床、优服务、引人才、铸文化等一系列举措开启了由规模发展向高质量转型发展，在第一个“医师节”到来前夕，在保证门急诊病人就医的同时，医院率先推行双休和节假日与社会同步休息，引导社会就医习惯回归理性。改革以来，医院不仅运行正常，也获得主管部门及医务人员的广泛好评和社会各界的理解。医院的改革经验也引起了会场人员的高度肯定和赞赏。
会上，作为医院高质量转型发展的践行者，王人颢书记坚定地表示，医院发展过程中千万不能忽视对医务人员的关爱。目前，徐医附院党委在全院范围内倡导“两个全心全意”和做“六有”徐医附院人：行政管理部门全心全意为临床医务人员服务，医务人员全心全意为患者服务；医务人员要做“有知识、有能力、有温度、有情怀、有尊严、有价值”的新时代中国好医生，在全社会形成尊医重卫的良好氛围。只有这样，健康中国战略才能落地生根。
此次会议还评选出“2018年度推动行业前行十大领导力院管专家”，并举行颁奖典礼，王人颢书记获得此项殊荣。
徐州医学院附属医院 党委宣传科
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