徐州经开区金龙湖街道：以考敦行，专职党务工作者述评“亮了”

 3月24日下午，徐州经开区金龙湖街道召开2019年度专职党务工作者考核述职报告会，从德、能、勤、绩、廉五个方面对全体党务工作者进行民主测评。

 街道全体专职党务工作者坚持目标导向和问题导向，围绕“去年怎么看、今年怎么干”，总结经验、对标找差，直面问题、分析原因，展望未来、谱绘蓝图，认真、全面、客观地总结了2019年度各项党务工作，找到了改进方法措施，明确了今后的奋斗目标与方向。

 严抓落实，组织活动扎实开展

 一年来，专职党务工作者严格落实各项党建制度、要求，在工作实践中不断自我剖析、自我修正，能力素质得到提高。成功打造环球港商圈市级党建示范点，各支部三会一课、主题党日、远程教育等组织活动扎实有序开展起来，调动了党员的积极性，增强了支部凝聚力和战斗力，党建工作取得了实实在在的成效。

 创新务实，打造党建特色品牌

 西贺村创新打造“有话您就说”和“干部有约”党建特色品牌，上访人数明显下降，村民思想素质得到提升，软弱后进村成功转化脱帽。沈店社区结合“1+1 10×10组织力倍增工作法”创立党建品牌“党员来敲门”，结合七色花志愿者服务队，开展送学上门，集体过政治生日等丰富多彩的活动，并在2019年发展党员一名，实现了沈店社区30多年发展党员零的突破。

 细微入手，提高党群参与度

 金龙湖社区通过“党建+物业”管理模式打造“红色物业”示范点，开展群众“微心愿”、支部帮实现等活动，丰富学习形式和内容，从细微入手，不断提高广大党员干部的积极性、主动性和自律意识，形成“共建、共享、共治”的社会治理新格局。

 经过一年的努力，街道党建工作有突破、有亮点、有品牌，实现了“建模子、有样子、上路子”的华丽转变。在今年疫情防控期间，专职党务工作者始终勇猛精进、敢做善成、冲在一线、连续作战，彰显了鲜明的党务特质和强烈的使命担当。