本报讯 省政府办公厅日前印发《关于促进2020年高校毕业生就业创业的若干措施》，出台扩大招生入伍规模、鼓励企业吸纳就业、拓宽基层就业渠道、及时提供就业服务、适当延迟录用接收、组织开展实名调查、扩大就业见习规模、加大就业帮扶力度、全面提升就业能力、大力扶持自主创业、压紧压实工作责任等11大举措，并明确每一项举措的责任单位，努力降低新冠肺炎疫情对高校毕业生就业创业的影响，全力保持全省就业形势稳定。
扩大2020年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模，招生人数分别增加1万、1.5万人。扩大大学生应征入伍规模，健全参军入伍激励政策，年度大学生征集指导比例提至75%，其中征集的大学生新兵中毕业生达到45%以上。
对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予一次性吸纳就业补贴。国有企业今明两年连续扩大招聘高校毕业生规模，其中今年招聘比例不低于新增招聘人数的50%。各级事业单位今明两年提高空缺岗位专项招聘高校毕业生比例，其中今年招聘比例原则上不低于招聘岗位总数的70%。各地新开发的基层公共管理和社会服务岗位中，招聘应届高校毕业生比例不低于50%。
有序开放线下招聘，将原来的大型校园招聘会改为小规模、多批次、专业性招聘活动，提前启动公共就业和人才服务进校园活动，开展人力资源产业园专场招聘，举办线下招聘活动不少于6000场次。发挥线上平台作用，举办网上招聘活动不少于1000场次。
对延迟离校的应届毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。健全离校未就业高校毕业生实名调查登记制度，依托基层人社平台，逐一对离校未就业毕业生进行调查登记，8月底前全部录入统一的高校毕业生实名制信息系统，做到个人情况、家庭状况、就业意愿、培训需求、创业基础“五清”。
大力支持国有、外资企业和规模以上民营企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位，全年募集见习岗位不少于5万个。对低保家庭、残疾、获得国家助学贷款、建档立卡低收入农户家庭、特困人员中的毕业学年毕业生，以及湖北籍等六类高校毕业生，给予每人1500元的一次性求职创业补贴。开展就业扶贫行动，帮助贫困家庭特别是中西部地区贫困家庭高校毕业生就业。开发更多适合高校毕业生的公益性岗位，对通过市场渠道难以就业的困难毕业生实行托底安置。鼓励高校毕业生参加就业技能培训、创业培训和岗位技能提升培训，符合条件的，给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴；经企业录用的高校毕业生，参加急需紧缺工种（职业）培训的，可适当提高补贴标准。
鼓励和引导高校毕业生返乡入乡创业，更大力度支持灵活创新创业。政府投资开发的孵化基地等创业载体应安排一定比例场地，免费向高校毕业生提供。开辟“绿色通道”，落实税费减免、富民创业担保贷款、财政补贴等各项政策。继续遴选500个省级大学生优秀创业项目，每个项目给予10万元的无偿资助。选树高校毕业生创业典型，全年引领大学生创业不少于2.5万人。各级政府将高校毕业生就业作为督查激励的重要内容，强化促进就业责任。各高校坚持“一把手”亲自抓，更有针对性地办好校园招聘活动，对毕业生实行全程跟踪，对困难毕业生实施专门帮扶。（黄红芳）
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