今年1月至5月，安徽省万家企业资本市场业务培训累计培训企业9523家。
6月13日，安徽拓山重工股份有限公司正式开启申购，首次公开发行股份总数不超过1866.67万股，发行价格为24.66元/股，公司即将迎来登陆A股市场的“高光时刻”。
越来越多的皖企正在资本市场中迎来自己的“高光时刻”。今年以来，全省新增上市公司4家，居全国第7位；目前全省境内上市公司151家，居全国第9位。“准上市板块”也正蓄势待发，今年以来，全省新增首次公开募股（IPO）上报在审企业16家，居全国第3位。安徽省开展万家企业资本市场业务培训、支持企业进入多层次资本市场的努力，正在显现成效。
被点燃的企业上市热情
“怎么推动企业上市”“如何畅通投融资业务渠道”“注册制之下企业上市有哪些机遇与挑战”……5月31日，在泗县，一场主题为“直通资本市场、掘金新机遇”的讲座气氛热烈。国元证券投资银行总部新兴行业支持部总经理牛海舟从多层次资本市场发展历程和结构现状、科创板IPO注册制、创业板IPO注册制、北交所上市注册制等五个方面详细分析了我国股票发行注册制改革及企业上市路径，建议企业对照审核规则，重点关注“独立”“规范”“持续”三性，完善内控、同业竞争等法律和财务问题。
“以前，我们都是埋头干活，把关注点更多地放在生产上。这次培训给我们带来资本市场的‘理论大餐’，讲课深入浅出，收获很大。”一位参加培训的企业家坦言，对融资方式有了新的认识，增强了利用资本市场的意识和能力。
自去年6月底安徽省启动万家企业资本市场业务培训专项行动以来，这样的场景经常出现。记者从省地方金融监督管理局获悉，今年前5个月，全省上下将万家企业资本市场业务培训作为推动多层次资本市场建设的一项基础性、长期性工程，省、市、县三级联动，积极创新方式方法，不断提升培训活动的覆盖面、针对性，累计培训企业9523家。
与火热的培训相伴随的，是企业不断升腾的上市热情。数据显示，今年以来，全省新增过会待发（含待注册）企业7家，居全国第7位；截至目前，全省共有过会待发（含过会待注册）企业9家，居全国第7位。同时，今年以来，全省新增IPO报辅导备案企业10家。截至5月末，全省共有IPO报辅导备案企业75家，居全国第7位。
在新增新三板创新层进层企业方面，今年以来，全省新增新三板基础层进层创新层企业11家，居全国第10位；截至目前，全省新三板创新层挂牌企业49家，居全国第9位，进一步充实了北交所上市后备企业资源。
靶向精准的持续性培训
今年上半年，芜湖来了一位投资界“大咖”——洪泰基金创始合伙人、董事长盛希泰。在芜湖龙门大讲堂上，盛希泰作为首场授课嘉宾，以“投资视觉下的形势解读与分析”为主题，从世界经济、中国经济、地方经济三个维度深入剖析后疫情时代的“危”与“机”，为114家企业讲述了一堂生动的资本课程。
据悉，芜湖将以龙门行动计划战略合作为契机，更好发挥金融优化配置资源的作用，大力开展“上市管家”服务，推进更多企业股改上市，增强企业发展韧性。同时，以龙门大讲堂为媒介，邀请更多翘楚精英走进讲堂，分享现代企业管理理念和实战经验，助力更多优秀企业加入资本市场的“芜湖军团”。
今年以来，全省各地不断创新培训形式，充分利用沙龙、论坛、对接会、峰会等开展资本市场培训303场，共培训企业2203家。合肥、黄山、宿州等市邀请沪深北交易所专家现场授课，对企业上市定位、法律财务审核等要点进行培训，提升了企业上市申报质量。
形式更丰富，内容更精准。省地方金融监督管理局有关负责人介绍，资本市场培训不是“一阵风”，而是长期的、持续性培训。今年，各市聚焦企业董事长、总经理等在企业发展经营中起决定性作用的人，积极调动企业负责人参训积极性、主动性，提升培训精准性、针对性。1月至5月，参训企业中董事长或总经理参与培训的有2863家，占各市已培训企业家数的53.47%。4月29日和5月30日，省地方金融监管局先后两次通过网络直播，在线解读国家和省金融政策，推介金融机构金融产品，创新企业投融资对接模式，全省4169家企业在线观看，首次直播后的两个工作日，共收到科技型企业信贷授信145笔、金额8.98亿元。
各市还围绕企业实际需求，分层分类分阶段开展专题培训、设置专项课程，针对培训对象、重点项目开设培训专班。资本市场学院为安徽省专门开发企业在线培训平台，不断对平台功能进行升级完善，累计为安徽省万企培训线上平台提供了近200门课程。
助力皖企扬帆资本“蓝海”
眼下，通过资本市场培训，越来越多的安徽企业家逐渐加深对资本的理解认知，力求借用资本的力量做大做强企业。然而，记者在走访中也发现，资本市场培训仍存在一些短板。比如，线上平台新增注册企业家数较少。数据显示，1月至5月，安徽省资本市场培训平台注册企业仅394家，其中，董事长、总经理、董秘、财务负责人等企业高管全部完成注册的企业仅27家；全省共428家企业通过培训平台进行了在线学习，其中，仅有6家企业董事长、总经理、董秘、财务负责人等高管全部完成学习任务。
有业内人士分析，上述情况说明不少企业高管尚未养成在线学习的习惯，或对安徽省资本市场培训平台不够熟悉，不利于未来企业在线学习培训活动的开展。
省地方金融监督管理局有关负责人表示，针对平台培训的短板，将进一步强化平台建设，授予县区更多管理权限，积极听取各方意见，持续优化管理平台功能，简化学员注册、报名、签到等流程，让线下参训学员用起来更加简便。同时，继续丰富完善企业库、师资库、课件库及课程库。
省地方金融监督管理局印发的《2022年安徽省资本市场业务培训升级方案》，明确要求强化培训互动性、精准性、多样性，提升基层和企业参与度，优化线上培训平台建设，并提出了年度新增注册企业5000家、培训企业10000家的目标。其中，有董事长或总经理参训的企业不少于5000家、在线学习触达培训的企业不少于5000家，线下培训中采用沙龙、对接会、走访、座谈等形式培训的企业不少于30%。
“我们将进一步贴近企业实际需求，加强课程体系设计与建设，细化课程分类，梳理优化课程库。同时，开设专题培训精品班，增加契合企业个性化需求的‘小而精’班次；发挥省综合金融服务平台、区域性股权市场桥接作用，针对入库企业特征，精准推送师资及课程，提高培训参与度。”省地方金融监督管理局有关负责人说。（记者 何珂）
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