十年来,山东推动更加充分更高质量就业,社会保障水平不断提升
经济发展就业导向更加突出
10月8日,山东省委宣传部举办“山东这十年”系列主题新闻发布会第七场,介绍山东就业和社会保障工作情况。十年来,山东树牢以人民为中心的发展思想,着力抓重点、攻难点、治堵点、办试点、现亮点,就业和社会保障工作取得重大成就,有力增强了人民群众的幸福感、获得感、安全感。
“这十年,山东狠抓就业这一民生之本,作为全国唯一户籍人口、常住人口‘双过亿’的省份,实现了比较充分的就业。”省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长潘文勇介绍,山东省深入实施就业优先战略,经济发展就业导向更加突出,推动更加充分更高质量就业的体制机制不断健全。山东省就业创业工作3次受到国务院督查激励,创业大学、稳就业组合拳等先后2次入选国务院大督查典型经验。
看总量:城镇就业规模持续扩大,全省就业人数超过5500万人,城镇新增就业年均超过120万人,约占全国十分之一。
看结构:城乡就业格局发生历史性改变,城镇就业人员比重由46.5%上升到60.7%,三次产业就业人员占比由34.1:33.7:32.2调整为24.9:33.4:41.7,第三产业成为就业最大的“容纳器”,三次产业“倒金字塔形”的就业结构逐步形成。
看重点群体:高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业保持平稳,脱贫劳动力务工就业规模保持在40万人左右。失业水平保持低位,城镇登记失业率控制在4%以内,调查失业率保持在5.5%左右。
看就业质量:工资水平不断提高,城镇单位人员工资较2012年翻了一倍。劳动者素质普遍提高,技能人才总量超过1400万人,其中高技能人才350万人,分别较2012年增长3.2倍和1.7倍。
社会保障是民生之基。这十年,山东社会保障体系建设进入快车道,社会保障安全网进一步织密扎牢。
社保制度改革不断深化。在全国率先整合城乡居民养老保险制度,率先实现机关事业单位和企业养老保险制度并轨,比国家要求提前一年实现企业养老保险基金省级统收统支,建筑业新开工和在建项目实现工伤保险全覆盖,社会保障体系更加健全完善。
社保覆盖面持续扩大。职工养老、居民养老、失业、工伤保险参保人数分别达到3331万人、4633万人、1583万人、1997万人,较2012年底分别增加1268万人、232万人、573万人、657万人。
社保待遇水平稳步提高。企业退休人员月人均养老金从2012年的1797元,提高到今年“调待”后的3109元,增长73%;居民基础养老金最低标准由每人每月60元提高至160元,增长1.7倍;失业保险金标准提高至当地最低工资标准的90%,由每人每月平均680元提高到1710元,增长1.5倍。保障能力持续增强,养老、失业、工伤三项社会保险基金累计结余3189亿元,基金年度收支规模超过5500亿元。
社保服务不断优化。山东省取消职工养老保险省内转移接续,惠及30万企业职工;强化数据赋能、精准画像,社保待遇发放实现“静默认证、免申即享”;社保卡持卡数达到9528万张,较2012年增加7480万张,基本实现身份凭证用卡、人社缴费凭卡、补贴待遇进卡、工伤结算持卡。
近年来,山东省各级人社部门充分发挥社会保障助力疫情防控、稳定经济社会发展的作用,打出“减免缓降返补”组合拳。今年以来,全省符合条件的22个行业企业和受疫情影响地区的中小微企业、个体工商户均可申请缓缴社会保险费。截至9月30日,全省共14233家企业享受缓缴政策,共计缓缴社保费34.7亿元。此外,山东省先后多次下调社保费率,大幅减轻单位和个人缴费负担。据统计,降低社保费率后,全省每年减轻企业和个人直接缴费负担约340亿元。(张春晓)