黄淮网 近年来，沛县城管局党组把党建工作作为引领作风建设的重要抓手，坚持管理与服务并重，强化“党建+服务”特色党建品牌建设，以内强素质、外塑形象为抓手，倾力打造“忠诚、干净、担当、奉献”城管队伍，使党建工作成为引领城市管理工作发展的“源头活水”。截至今年初，沛县城管局连续荣获2019、2020年度县级机关单位服务高质量发展考核一等奖、2020年度全县为民办实事先进单位一等奖、2020年度“三重一实”项目服务先进单位二等奖，“百姓城管”被授予五星级服务品牌等荣誉。
“党建+文明执法”。 印发《2021年综合行政执法考核办法》《关于严明“八个不准”的通知》等规章制度，严格执法标准，规范执法程序，进一步强化党员干部纪律意识、服务意识，营造履职尽责、责任担当、纪律严明的工作氛围。全面实行“721”工作法，即让70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理，提升城市管理服务水平。
2021年1月6日，城管局以警示教育为主题，开展演讲比赛
“党建+管理服务”。聚焦群众切身利益的热点问题和重点区域，充分发挥党员模范作用。秉持“阳光执法，彩虹服务”理念，在政务中心服务窗口设立党员咨询台，选配执法业务能力强，形象素质高的党员干部坐班，面对面解答市民对城市管理方面的各类问题。强化为民服务理念，通过“党员包挂卫生责任区”“党员服务社区”等对外窗口，做到服务为民零距离。完善更新数字化指挥中心网上办案系统，实现行政处罚案件采集、上报、审核、派遣、复查等环节网上流转，提高办结效率的同时有效控制执法办案中人为因素的干扰，使执法更规范，程序更严谨。
城管局在辖区社区设立党员志愿岗，接受居民咨询，宣传法律法规
“党建+队伍形象”。开展全局队容风纪练兵活动，组织执法队员对着装、仪容仪表、站姿、队列、齐步走、敬礼等队列动作练习，培养城管队员举止文明规范的良好风貌。 成立女子城管队，增强柔性执法水平，展现新时期城管执法的新形象、新风采，给城市管理带来亲和力。开展“三比双争”活动，即“比作风、比敬业、比业绩、争创党员示范岗，党员先锋岗，争当服务标兵”以及“群众满意基层中队”“群众心目中的好党员”活动，进一步推进基层作风建设和能力建设，激发党员干部干事创业、为民服务的热情。
为民服务无终点，党建工作在路上。沛县城管局将持续突出党建引领作用，不断强化执法体系、城管队伍建设，以高质量党建为引领推动城管事业高质量发展。
（文、图/由沛县城管局提供）
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