黄淮网 今年以来，徐州经开区徐庄镇薛湖村党支部坚持党建引领，创新开展新就业群体“暖新”行动，着力打造“暖新驿站”党建品牌，构建“组织引领、为民服务、参与治理”三大体系，走出了一条具有薛湖特色的新就业群体党建工作新路径。
“新”部署底数“清”
坚持早安排、早部署的原则，及时召开专题新业态新就业群体摸排部署会，成立专项行动工作组，细化任务分工，指定专人负责，明确时间表，有序推动新业态新就业群体集中摸排工作。对照摸排清单，精准筛查，按照网格划分，实地走访调研，建立摸排台账。充分借鉴疫情防控、网格化管理等工作中的做法经验，集中对辖区的新业态新就业群体进行“地毯式”摸排，确保排查工作全覆盖、无遗漏、零盲区。
“新”关爱暖人心
强化对快递、货运等行业站点内从业人员的思想政治教育，从新业态新就业群体中培养入党积极分子。加强对快递员的沟通联络，切实服务快递从业人员，在村党群服务中心设立“暖新驿站”，开展“关爱新业态 夏日送清凉”慰问活动。为辖区内2家快递驿站送去“清凉防疫包”(含普通口罩、酒精和矿泉水)，切实让他们感受到党组织的关爱。
“新”力量勇担当
推动新业态从业人员参与基层治理，引导快递员到村委会报到。吸纳快递员加入“红色哨兵”队伍，担任治理问题“采集员”、文明行为“引导员”、平安建设“巡查员”、社情民意“传递员”。多次组织新就业人员参与村里疫情防控工作。疫情期间党员快递员薛峰在村里送货时，总用便携式音响循环播放疫情防控知识，为村民送去特殊的“快递”。
薛湖村党支部将继续做好新业态新就业群体党建工作，让更多的新业态新就业群体到薛湖村“安家”，让更多的新业态新就业群体党员到薛湖“回家”。
文、图/由徐州经开区徐庄镇人民政府提供
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