徐州新沂窑湾镇创新平安志愿者招募管理模式

中国黄淮网讯（ 程士凡 王梓琪）今年以来，新沂窑湾镇认真践行平安志愿者招募、管理工作理念，主动探索创新，摸索出了一条平安志愿者招募管理新模式，成效显著。

    一、积极引入红色基因，主动招募预备党员和入党积极份子志愿者。窑湾镇在做好日常平安志愿者招募工作的同时，主动在优化成员结构，提升整体素质上动脑筋、扩思路。经过前期调研，决定将今年新发展的预备党员和入党积极分子列为重点招募对象，并积极向镇党委进行汇报，得到了主要领导的支持。3月17日，镇党委组织召开了2017年全镇入党积极份子和预备党员大会，镇政法委员周新路到会进行专门的培训，以《争做党员 争当平窑湾镇建设的先行者表率者 》为题作了授课，并以此为契机，详细解读了平安志愿服务活动的宗旨以及在平安建设中的作用，讲课内容引起了全体参会人员的集体共鸣，纷纷要求加入平安志愿者队伍。该次共招募党员志愿者45名，为辖区平安志愿者队伍注入了“新鲜血液”，人员素质和组成结构进一步优化。

    二、实行积分制量化考核，着力提升预备党员和入党积极分子平安建设效能。为进一步管理和引导好新招募的平安志愿者，最大限度的激发预备党员和入党积极分子参与志愿服务活动热情，更好的发挥他们在平安建设中作用。镇组织科牵头，镇综治办参与预备党员和入党积极分子的考核及考察工作，根据预备党员和入党积极分子在志愿活动中的实际表现进行量化积分。该办法实行量化积分管理，年度考核总分为100分，分别将开展法制宣传、参加爱心活动、协助调处纠纷、收集信息资料、提供案件线索等确定一定的分值，根据日常表现进行累积得分，对低于60分的预备党员不能按时转正，低于60分的入党积极分子不能转为预备党员。

    该办法将对预备党员和入党积极分子的考核与平安志愿者队伍管理相结合，既把住了党员入口又推动了志愿服务活动向法律宣传、矛盾调解、信息收集、治安防范等领域延伸，达到了多赢的效果。截至目前，辖区志愿者已提供线索20余条，协助查处案件10余起，抓获各类犯罪嫌疑人3名，调解矛盾纠纷30余条，尤其在预防邪教及信教人员的教育转化上发挥了十分重要作用。

     三、培树模范志愿者典型，充分发挥预备党员和入党积极分子带头作用。为有效提升平安志愿服务活动成效，在志愿者队伍中营造更加积极向上的浓厚氛围。他们紧紧抓住新招募的预备党员和入党积极分子志愿者这一关键少数，不断强化教育培训和宣传引导，努力将他们打造成平安志愿服务活动的中坚力量。同时，注重模范典型培树，选定一至两名信念坚定、品行优秀、素质过硬的党员志愿者，将他们树立成志愿服务活动中“一面先进旗帜”，对外大力宣传推广，对内及时点赞表扬，进一步带动和激发了全体平安志愿者参与志愿服务活动的热情。

     目前，已建成窑湾平安志愿者微信公众号、微信群，培树典型4名，推送各级各类媒体宣传报道10余篇，志愿服务活动的场次和群众认可度明显提升，截止日前，窑湾镇平安志愿者人数已经发展到2212人。

责任编辑：滕富生