徐州日报讯（记者 陆铭）按照市城管局《关于全面落实市容环卫责任区制度开展“门前新三包”自我管理竞赛活动的通知》的总体部署，市城管支队一大队不走形式，不走过场，严格落实，扎扎实实的开展“门前新三包”自我管理竞赛活动，把淮海路打造成真正意义上的彭城品牌街、第一街。
整体启动
4月1日，“门前新三包”自我管理竞赛活动启动，一大队严格按照时间节点落实，迅速针对淮海路的特色与特点制定方案、细化考核细则，采取以沿街产权单为抓手, 将沿街机关、企事业单位、商场商铺、在建工地、个体经营者均纳入竞赛活动评比范围，与其签订目标责任状，对其所辖的租户进行自我管理。同时，与沿街商户、个体经营者签订目标责任状。
4 月17 日，一大队举行淮海路“门前新三包”自我管理竞赛活动启动仪式，现场向周围市民发放200余张“门前新三包”自我管理倡议书，并通过淮海路沿街业户LED显示屏宣传市容环卫“门前新三包”活动，最大程度的营造了竞赛氛围。
上门走访
淮海路“门前新三包”自我管理竞赛活动启动后，一大队各中队按照责任片区对辖区内的单位进行排查、登记，明确各单位责任区范围，责任区面积，登记造册，建立淮海路责任区制度数据资料台账。
大队负责人分头上门走访，宣传落实市容环卫责任区制度的目的和意义。对于一些租赁商户比较集中的产权单位，设立以较大产权单位、使用单位冠名标示的责任区，要求沿街单位树立责任区管理意识，以点带面，落实示范效应，推动全区域活动展开。同时，充分利用产权单位和经营业户的租赁关系，促使他们互相推动，共同维护和落实市容环卫责任区制度。
细化方案
针对如何落实市容环卫责任区制度和提升市容环卫责任书签约率、履约率问题，一大队进行了认真研讨，分析主、客观原因，通过强化自身学习先做到自己真懂、真明白后，再根据淮海路特色和沿街商家业户特点，进一步细化竞赛方案，制定了《淮海路“门前新三包”履约竞赛活动评比扣分细则》，将日常检查评比与集中整治活动检查有机地结合起来。
考评小组由大队和市容环卫责任人及沿街单位组成，做到公开公平公正，年终评比分数低于一定分值的进行警告、处罚，每月成绩优异的授予“履约责任区制度优秀单位”和流动奖牌，年终优胜的向市局推荐奖励。开通评比竞赛微信群，将责任区负责人、联络员及片区执法人员拉进群，通过微信群实时传送检查情况、活动开展情况以及政策法规的宣传。
逐段推进
在落实环卫责任区制度和评比竞赛的过程中，一大队有针对性地开展一些活动，以点带面进行整体推进。6月28日上午，一大队按照计划召开了淮海东路沿街37家产权单位负责人和红帽子物业公司代表的全面推进会，按照活动节点正式开始竞赛。
为促使沿街单位（业主）签订《市容环卫责任书》达到100%、上墙100%，一大队一方面加强巡查，督促责任人履约，不履行义务的予以教育，说服教育无果的依法处罚；另一方面要求沿街机关、企事业单位带头落实，有效提高其租赁业户履约率。彭城饭店首先要求其责任区内的所有租户履约率要达到100%，组织人员进行自我考评，有效起到带头模范作用。
大队长郭力表示，一大队还将通过淮海路的显著地理优势，在政府有效引导和群众积极参与的基础上，让广大商户和群众充分认识到“城市离不开城管，城管离不开群众，城市管理为人人，人人都是城管人的”意识，努力完成“主次干道市容环卫责任书签约率达到100%，履约率达到95%以上”的目标要求，力争实现“签约率达到100%，履约率达到100%”，将淮海路打造成正真意义的品牌街、第一街。
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