徐州市扎实推进村（居）委会换届选举工作

徐州日报讯（记者 魏宁）今年9月，我市顺利完成了村（社区）党组织集中换届工作，选好配强了村（社区）党组织领导班子，也为村（居）委会换届打下了坚实基础。

市委、市政府高度重视，以市委办公室和市政府办公室的名义下发了《关于做好全市第十届村民委员会和第六届居民委员会换届选举工作的通知》，要求到明年2月上旬基本结束我市换届选举工作。编制下发了《指导手册》，对换届选举各个阶段所需要的表格、公告均作了统一样式，便于基层部门依法依规操作实施。为提升选民参选意识为目标，编制了《致村民的公开信》和换届选举宣传标语，营造浓厚的宣传氛围。

县、镇两级都建立了由党委、人大、政府及有关部门组成的村（居）委会换届选举工作指导机构，县（市）区委书记是换届选举第一责任人，镇（街道）党（工）委书记是换届选举直接责任人。实行县（市）区、镇（街道）党政干部分片联系包村（社区）制度，对情况复杂、组织涣散、发展滞后的重点难点村（社区），选派得力干部驻村（社区）指导，切实做到“一村（居）一策”、“一村（居）一（预）案”。

从去年开始，市委组织部超前谋划村（社区）“两委”换届工作，组织各地公开选拔一批村后备干部，建立后备干部动态信息库。全市从15259名报名人选中推选出8746名村级后备干部，平均每个村（社区）的后备干部3名以上。指导各地采取集中培训、专人帮带、岗位实践等方式，对后备干部实施跟踪培养、动态管理，为今年村（社区）“两委”换届做好人才储备。突出选好带头人，严格任职条件，拓宽选人渠道，鼓励本地大中专毕业生、致富能手、复退军人、外出务工经商返乡农民、大学生村官等，通过法定程序积极参与选举，鼓励和引导符合条件的村（社区）党组织成员依法参选村（居）委会成员。强化“三审”把关，通过党委资格政审、部门联合会审、经济责任专审，确保候选人政治过硬、品行端正、经济清白，严防污点人员进班子。

为了严肃换届选举工作纪律，我市通过各种渠道广泛宣传换届纪律和相关法律法规，把“九个严禁”等纪律要求公之于众。组织换届选举工作人员和党员群众代表观看换届警示教育片，引导党员群众正确行使民主权利，自觉抵制拉票贿选等违法违纪行为。开展与村“两委”班子成员谈心谈话，做到“四个必谈”，即村老班子成员必谈、村书记村主任必谈、党员群众代表必谈、包村人员必谈。