据安徽商报报道，随着“二孩”政策全面放开，合肥月嫂更为紧俏。省城许先生爱人即将生产，可偏偏碰上年关，他最近正为请月嫂发愁。“普通月嫂档期都排满了，什么‘金牌’月嫂一个月动辄七八千块。”更让他困惑的是，5年经验的月嫂在这家公司是普通月嫂，而另一家摇身一变成了“金牌”！ 12月25日，安徽商报记者探访了省城月嫂市场发现，虽然国家出台了定级标准，但哪个月嫂是“金牌”，哪个是“特级”，还是各个公司说了算；不仅如此，当记者询问月嫂的相关证件时，有些公司却“不屑一顾”：“月嫂等级证件这东西，搞张身份证件复印件都能买到。”
益民街上的月嫂公司广告（李冠玉摄）
记者调查家政公司力推高价金牌月嫂
在益民街省妇幼保健院周围，云集很多大大小小的家政公司，打着“母婴护理”、“催乳”等招牌的月嫂机构让人应接不暇。昨日上午，记者以请月嫂为由到此探访，发现一些月嫂服务公司就“缩”在居民楼里，全凭挂在室外的显示屏招徕客户；甚至还有的与早餐店“同居”，前排门面是卖早点，后面房间摆了几张桌子就能给人介绍月嫂。
别看这些公司门面小，手上的月嫂身价一个比一个高。“普通月嫂四五千，金牌月嫂八千多。”一家挂着“催乳中心”招牌公司工作人员向记者介绍。另一家月嫂服务中心，“金牌”之上，还有“特级”，身价飙到12000多元。还有公司推出“首席”月嫂，月薪逼近17000元。
一家月嫂公司的工作人员介绍，随着“二孩”政策放开，月嫂更为紧俏，很多月嫂的档期都排到年后。记者咨询了6家家政公司，都被告知，他们的普通月嫂档期排满，目前仅剩少数“金牌”乃至“特级”月嫂，价格最低在7000元左右。
高身价背后是公司的高抽成
“金牌”、“特级”、“首席”月嫂比普通月嫂到底有什么过人之处？几乎每家月嫂公司给出的解释都是“经验丰富”，“客户满意率高”、“业务技能好”等等。但这些所谓的评价标准令雇主们心里没底。“这些标准看起来太虚，难保不造假。”
就拿工作经验来说，做几年才算“金牌”，每家公司标准并不一样。一家“催乳中心”的工作人员透露，他们的“金牌”月嫂工作经验要达到10以上，年纪在50岁左右。“没有这样的年纪，工作经验也达不到10年。”而另一家月嫂服务中心里的“金牌”月嫂工作经验只需5年。记者在该公司金牌月嫂的档案里看到，一名金牌月嫂的年纪只有33岁。
上述“催乳中心”的工作人员还透露，月嫂公司抽成也刺激了月嫂的升价。“他们那一万多元的月嫂，公司抽成要一两千块。”于是，许多月嫂公司更青睐于向客户推荐“金牌”，甚至身价更高的月嫂。“价格越高，公司的抽成越多。”
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