在温暖中积聚前行的力量 ——工会送温暖“1+1+N”系列关爱行动侧记

◎徐州日报记者 孟祥

东风随春归，一股暖流在彭城大地涌动。日前，为广大职工送去慰问和关心的“工会常伴 贴心送暖”全市工会送温暖系列活动进入尾声。

今年元旦春节期间，全市工会筹集送温暖资金757.2万元，走访企业482家，慰问一线职工3395人，慰问困难职工家庭总数7022户。

精准帮扶

不让一个困难职工掉队

2017年“两节”送温暖系列活动启动之初，在入户走访慰问中，市总工会在精准帮扶上下足功夫，全面细致掌握困难职工的实际情况，做到“点对点”式慰问，不让一个困难职工掉队。市总工会在全市范围内开展困难职工调查摸底工作，经过职工个人申请、基层工会核查，公示、登记、建档，将困难职工和农民工全部纳入工会“两节”送温暖的范围。

市总工会规范资金发放程序，尽量减少发放环节，实行银行卡、实名制领取救助金，确保救助金足额、及时发到困难职工和劳模手中，防止挪用、冒领或随意扩大发放范围。对上级拨付的送温暖专项资金，市总工会要求基层工会在春节前发放完毕，并要求市各主管局工会对送温暖资金使用管理情况进行检查，确保资金监管到位。

据市总工会相关负责人介绍，“两节”期间，市总工会为主城区946户建档特困职工每户发放慰问金1200元，发放价值300元的米、面、油物资以及200元年货温情大礼包，以保障特困职工节日期间的基本生活。

多措并举

助力困难职工解困脱困

今年的送温暖活动对象确定为以下五类人员。一是“低保”户，即家庭持有当地低保证明的（因各种原因救助后仍然困难的）；二是持特困职工证的职工，即市各级工会核发的特困职工；三是遭受意外灾害、职工本人（或配偶、子女）患重大疾病等造成家庭特别困难的职工；四是生活上有一定困难的劳动模范；五是供给侧结构性改革企业转岗待分配职工。

在送温暖活动中，市总工会走访慰问17家企业，向徐矿集团发放慰问金15万元，其他企业每家发放慰问金2万元。利国铁矿集团共有特困职工58人已纳入市特困职工范围，下一步，将通过特困职工救助、职工技能培训、职业介绍等方式对利国铁矿职工进行帮扶救助。

春节期间，市总工会还筹划开展“就业援助月”活动，为下岗失业人员找岗位，为就业困难人员开展免费培训和职业介绍，变“输血”为“造血”，提升失业人员的再就业技能和机会。市各级工会收集整理了“爱心对对碰”信息统计，在各自能力范围把困难职工的诉求办理好。

多项行动

关心关爱农民工群体

在今年的送温暖活动中，市总工会为150名主城区和市直困难环卫农民工发放慰问金7.5万元，组织400名农民工到市农民工医院（交通医院）免费体检，并到建筑工地开展现场义诊活动。在泉山区火花办事处火花学校，举办“温暖多一度 情系农民工子女”活动，向57名生活困难的农民工留守子女捐赠新羽绒服，价值近3万元。

为确保农民工能足额领到工资返乡过年，市总工会开通了“两节”期间农民工工资清欠绿色通道，设立农民工工资投诉受理窗口和投诉专线电话，经过春节前后的专项检查，查处拖欠农民工工资的单位111家，涉及拖欠工资金额962.06万元，一些拖欠克扣农民工工资的行为得到了打击和查处。

多项惠普

丰富职工节日生活

“两节”期间，市总工会还组织了丰富多彩的“贴心送”活动。一是送技能，举办8期免费技能培训，培训约600名下岗失业人员、农民工、困难职工家庭成员。二是送岗位，举办8场招聘会，组织440余家用工企业提供就业岗位，帮助就业困难的下岗失业人员、农民工、困难职工家庭成员实现就业再就业。三是送文化，深入市重点工程工地，组织四场文艺演出，慰问节日期间留守农民工，丰富他们的节日生活。